Письмо в миграционную службу образец

Содержание

Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина — новые формы

Письмо в миграционную службу образец

Скачать бланк уведомления о приеме иностранца на 2021 год

Скачать заполненный бланк уведомления о принятии на работу иностранного гражданина в 2021 году

Скачать бланк уведомления об увольнении иностранца в 2021 году

Мвд требует заполнять уведомления по новым формам

9 сентября вступает в силу Приказ МВД России от 04.06.2021 № 363, которым обновляются формы уведомлений госорганов о взаимодействии с иностранными работниками. Изменятся следующие документы:

  • форма ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядок его заполнения;
  • форма уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранцев на территории РФ, и порядок его предоставления;
  • форма уведомления об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы иностранцу — высококвалифицированному специалисту и порядок его сдачи;
  • формы уведомлений о заключении или расторжении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, и правила их подготовки;
  • форма уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину (лицу без гражданства), обучающемуся в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, и порядок его предоставления;
  • форма уведомления о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства), осуществляющего трудовую деятельность на территории РФ и обучавшегося (обучающегося) по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или о предоставлении этому иностранному гражданину (лицу без гражданства) академического отпуска, и порядок предоставления такого уведомления;
  • формы уведомлений о заключении и о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) и правила их подготовки.

Одновременно с вступлением в силу новых форм прежние, утвержденные Приказом МВД РФ от 10.01.2021 № 11, утрачивают силу, и пользоваться ими нельзя.

Учтите, что меняются и формы, и некоторые правила их подготовки. Чиновники увеличили поля для указания сведений об иностранном работнике, а если места все равно недостаточно, предусмотрены дополнительные листы. Но если использовано больше 2 листов, их нужно прошить и пронумеровать.

Еще одно нововведение — возможность указывать основной вид экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД в виде кодового значения. Кроме того, есть уточнение относительно аббревиатур и сокращений. Их запрещено использовать, за исключением случаев, когда они официально утверждены.

Относительно порядка и сроков предоставления практически ничего не меняется. Но в некоторых городах разрешат подавать уведомления о приеме или увольнении иностранных сотрудников в территориальные органы МВД России на районном уровне. Это будет возможно после вынесения соответствующего решения руководством территориального органа МВД РФ конкретного субъекта.

Почему важно пользоваться только утвержденными формами

Прежде чем рассказать, как правильно подавать уведомления о приеме на работу и увольнении иностранцев в МВД (УФМС, напомним, уже давно нет), объясним, почему они так важны.

В соответствии с требованиями законодательства, работодатели, которые используют иностранную рабочую силу, обязаны подавать уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или договоров ГПХ с каждым отдельным гражданином. На основании ч. 3 и ч. 4 ст. 18.

15 КоАП РФ компании привлекаются к ответственности за нарушение порядка подачи таких сведений и за несоблюдение формы уведомления. Штраф в таком случае по решению суда составляет:

  • для граждан — от 2000 до 5000 рублей;
  • для должностных лиц — от 35 000 до 50 000 рублей;
  • для юридических лиц — от 400 000 до 800 000 рублей либо компанию закроют на срок от 14 до 90 суток.

Если правонарушение совершено в Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской областях, то санкции заметно выше: до 1 млн рублей — для юридических лиц и до 70 000 рублей — для должностных.

И это не только угрозы. Судебная практика подтверждает, что на работодателя, который уведомит миграционный отдел МВД о заключении или расторжении договора с иностранцем не по той форме, накладывают такие штрафы. Последний пример — Постановление Верховного суда РФ от 27.12.2021 № 127-АД18-6.

Несмотря на то, что компания отправила уведомление о расторжении договора с иностранным работником вовремя, она передала сведения по форме, которая не соответствовала установленной.

И суд признал штраф в размере 200 000 рублей законным, уточнив, что работодатель «не исполнил надлежащим образом возложенные на него законом обязанности».

Подробнее: Как правильно принять на работу иностранца

Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина

Хотя законное оформление иностранцев — достаточно сложное мероприятие, нелегальное их оформление — почти гарантированные неприятности для предприятия и большие штрафы. Если работодатель принял решение о найме иностранного специалиста, придется потратить определенные усилия на его правильное оформление, в том числе на уведомление заключения трудового договора с иностранными гражданами.

Порядок оформления на работу зависит от статуса иностранного гражданина. Статусов пять:

  1. Временно пребывающие — такие иностранцы работают по визе или миграционной карте.
  2. Временно проживающие — уже получили разрешение на временное проживание.
  3. Постоянно проживающие — иностранцы, имеющие вид на жительство.
  4. Граждане стран — членов ЕАЭС (Казахстан, Армения, Беларусь, Киргизия).
  5. Беженцы или граждане, получившие временное убежище в Российской Федерации.

Кого надо уведомлять при приеме на работу иностранного гражданина в 2021 году? Работодатель обязан уведомлять миграционные власти России о предоставлении рабочего места (но не налоговую — эта обязанность работодателя была отменена 01.01.2015 после принятия изменений к 115-ФЗ). Сейчас эти функции выполняет МВД в сфере миграции по месту нахождения юридического лица.

Гарантийное письмо для приглашения иностранца 2021: бланки и образцы – Заграница

Письмо в миграционную службу образец

26.11.2021

Российские организации, учреждения и компании сотрудничают с иностранными партнерами, граждане РФ приглашают друзей и родственников из-за рубежа.

Для организации въезда оформляется ходатайство о выдаче приглашения. Для законной реализации трудовой деятельности и пребывания в пределах России в целом, стороны собирают разрешительные пакеты документации.

Один из таких документов — гарантийное письмо для приглашения иностранца.

В статье рассмотрим, для чего оформляется и что содержит образец гарантийного письма для приглашения иностранного гражданина. Также уточним вид и содержание бланка ходатайства на приглашение подданного другой страны.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 450-39-618 (800) 302-33-28

Это быстро и бесплатно!

Основные понятия

Для реализации трудовой деятельности на территории России иностранцам требуется соответствующая виза — рабочая. Действие визы напрямую зависит от срока оформленного приглашения и варьируется от одного года до трех лет.

Порядок получения визы:

  • запрос приглашения и гарантийного письма (по возможности) от работодателя;
  • сбор и оформление пакета документов (список необходимого представлен на сайтах консульств);
  • подача документов (срок рассмотрения — 7 рабочих дней).

Если иностранец прибывает с целью посещения мероприятий, экскурсий или просто в гости, оформляется туристическая виза, срок которой не превышает 30 дней.

Порядок получения такой визы не отличается от рабочей, только приглашение оформляет физическое лицо, которое на время пребывания предоставит проживание приезжему.

Важно. Иностранный сотрудник оформляет только визу. Остальными документами занимается приглашающая сторона.

Приглашение от принимающей стороны

Иностранец получает визу, исходя из приглашения, поэтому к его оформлению подходят с особым вниманием, любая неточность станет причиной отказа в оформлении разрешительного документа.

Следующие положения устанавливают обязательность оформления самого приглашения и прошения о его выдаче:

Приглашение имеет две формы: письменную и электронную. При оформлении любой из форм содержание включает обязательные реквизиты и оформляется в установленном порядке.

Составляющие приглашения:

  • наименование документа;
  • регистрационный номер;
  • вид и кратность визы;
  • гражданство въезжающего;
  • государство постоянного проживания;
  • срок нахождения на территории России;
  • данные об иностранце: ФИО, пол, дата и место рождения, паспорт (номер и дата выдачи), цель приезда;
  • данные о приглашающей стороне: наименование и адрес организации/ФИО и адрес лица;
  • пункты посещения;
  • информация о детях до 16 лет (если приезд совместный);
  • дополнительные сведения;
  • срок действия документа;
  • наименование органа, оформившего приглашение;
  • печать, подпись уполномоченного лица и дата.

Внимание. Приглашение не требуется для иностранных граждан из стран СНГ.

Скачивайте бланк приглашения для иностранца в Россию на официальном сайте Главного управления по вопросам миграции МВД России (далее ГУВМ МВД).

Образцы скачивайте на нашем сайте.

Ходатайство о приглашении

Российские работодатели, заинтересованные в привлечении рабочей силы из-за рубежа, с серьезностью подходят к выполнению необходимых условий. Одно из них — оформить бланк заявления на приглашение иностранного гражданина. Физические лица берут на себя такие же обязанности.

К заполнению установлены строгие требования: оформление только на русском языке, не допускаются исправления, ошибки и т. д. Документ предоставляется в двух экземплярах. Допускается оформление в письменном и электронном виде, но только на определенном бланке. Его можно распечатать, скачав с сайта ГУВМ МВД или получить в территориальном уполномоченном органе.

Приглашающей сторон выступает либо физическое, либо юридическое лицо, поэтому пункт «Сведения о приглашающей стороне» отличается по содержанию:

  1. Юридическое лицо указывает: исходящий номер и дату документа, ИНН, ОГРН, дату внесения в ЕГРЮЛ, номер и дату записи об аккредитации, телефон, наименование организации (без сокращений), адрес, электронную почту (при наличии), срок, до которого нужно оформить приглашение (если требуется срочное оформление, приложить доказательства), подтверждение достоверности данных путем указания ФИО, проставления подписи и печати уполномоченного лица.
  2. Физическое лицо указывает: ФИО (если фамилия изменялась, указать год и место смены), дату и место рождения, пол, гражданство (при наличии второго подданства, указать), ОГРН или ИНН, место проживания (включая индекс, телефон, электронную почту), паспорт (серию, номер, дату и место выдачи, код подразделения), данные о деятельности за последние пять лет.

Справка. Если принимающее лицо не имеет российского гражданства, предоставляется разрешение на временное проживание (далее РВП) или вид на жительство (далее ВНЖ).

Образец заполнения ходатайства о приглашении иностранного гражданина содержит следующую информацию:

  • индивидуальный номер прошения;
  • наименование документа;
  • отметка о виде оформления;
  • данные о приглашающей стороне;
  • сведения о полученных документах: дата и подпись заявителя, регистрационный номер, фамилия и подпись, принявшего документы, дата, номер приглашения, дата и номер бланка, дата получения и подпись заявителя;
  • данные о приглашаемом лице: ФИО, дата рождения, пол, гражданство, место рождения, место проживания и получения визы, местоположение работы и должность (при наличии);
  • данные документа, удостоверяющего личность (серия, номер, дата выдачи и действия);
  • сведения о поездке: цель, срок, даты въезда и выезда, вид и кратность визы, пункты посещения, данные о специальном разрешении, если оно имеется (наименование выдавшего органа, номер, дата, срок), срок, до которого оформить приглашение, подпись заявителя;
  • данные о лицах, следующих совместно с приглашенным (при наличии).

Гарантийное письмо

Гарантийное письмо на приглашение иностранного гражданина значительно повышает шансы получить разрешение на въезд. Предоставив такое письмо, принимающая сторона гарантирует предоставление жилья, медицинской и финансовой помощи на весь срок посещения. Однако требуется подтверждение, что имеется возможность для реализации условий.

Оформление письма от юридического лица будет отличаться от составления физическим лицом. Однако в обоих случаях стороны обязуются не нарушать сроки постановки иностранного гражданина на миграционный учет, предоставить необходимое и обеспечить своевременный выезд из России.

Порядок оформления

Прежде чем запрашивать приглашение и составлять письмо, юридическим лицам необходимо пройти аккредитацию для привлечения иностранной рабочей силы, получить разрешение на трудовую деятельность и т. д., а физическим — оформить финансовые выписки, чтобы доказать материальную состоятельность.

Письмо подается вместе с пакетом документов на приглашение. В него входят:

  • заявление на приглашение (2 экз.);
  • данные о приглашенном: ФИО, документ, удостоверяющий личность (серия, номер, дата и место выдачи), гражданство;
  • данные о принимающей стороне (ФИО, данные паспорта, РВП или ВНЖ — для физического лица, наименование и адрес компании — для юридического);
  • гарантийное письмо;
  • справки, подтверждающие финансовую состоятельность;
  • квитанция об оплате госпошлины.

Справка. Сумма пошлины составляет 800 рублей как для физических, так и для юридических лиц.

письма

Гарантийное письмо на приглашение иностранного гражданина не имеет установленного бланка и оформляется в свободной форме на русском языке. Подойдет как электронная, так и письменная формы.

Образец заполнения бланка гарантийного письма для приглашения иностранца юридическим лицом содержит:

  • ФИО начальника территориального органа УВМ МВД (на чье имя составлено письмо);
  • дата;
  • данные об организации: наименование, форма, адрес, ИНН/ОГРН/КПП, телефон;
  • исходящий номер и дата составления;
  • наименование приглашающей стороны;
  • данные о приглашенном: гражданство, ФИО, дата рождения, документ, удостоверяющий личность;
  • обязательства: адрес места проживания, обеспечение медицинской и финансовой помощью;
  • должность, подпись, расшифровка руководителя организации.

Образец заполнения бланка гарантийного письма для приглашения иностранца юридическим лицом содержит:

  • ФИО начальника территориального органа УВМ МВД (на чье имя составлено письмо);
  • дата;
  • ФИО заявителя;
  • данные о приглашенном: гражданство, ФИО, дата рождения, документ, удостоверяющий личность;
  • обязательства: адрес места проживания, обеспечение медицинской и финансовой помощью;
  • дата составления, подпись и расшифровка заявителя.

При составлении важно помнить, что в письме не допускаются ошибки, исправления, перечеркивания и т.д. Ответственность за достоверность данных несет принимающая сторона.

Заключение

Оформляя приглашение для иностранца, принимающая сторона заранее собирает необходимую документацию и проверяет составляющие на достоверность и грамотность, так как ответственность лежит полностью на ней.

Одним из оформляемых документов выступает гарантийное письмо, наличие которого повышает шансы в получении приглашения.

Письмом принимающая сторона удостоверяет, что обеспечит иностранца всем необходимым и проконтролирует, чтобы гость покинул страну по истечению срока действия разрешительного документа.

В случае нарушений принимающей стороной обязательств применяются меры в виде штрафов: от 2 до 5 тысяч рублей для физических, от 40 до 50 тысяч — для должностных, от 400 до 500 тысяч — для юридических лиц. Наказания установлены ч. 4 ст. 18.9 Кодекса административных правонарушений РФ.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
 

+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28

Это быстро и бесплатно!

Источник:

Гарантийное письмо для приглашения иностранца: бланк, требования к составлению

Для въезда иностранца на территорию, находящуюся под юрисдикцией правительства РФ, потребуется приглашение от физического или юридического лица. Оно составляется с оглядкой на требования законодательной базы и зависит от цели путешествия (учеба, туризм, деловые контакты).

В каких случаях может потребоваться документ

Резиденты РФ, готовящиеся к приезду иностранца, должны уточнить особенности получения визы, условия посещения страны. Это обязательный момент, так как для различных государств действуют разные правила.

Как подать жалобу на УФМС РФ: образец

Письмо в миграционную службу образец

УФМС, или управление федеральной миграционной службы, является органом исполнительной власти, ответственным за проведение государственной политики в сфере переселения граждан.

Россияне, нуждающиеся в замене или получении паспорта, оформлении заграничного удостоверения личности, получении прописки и предоставлении многих других услуг обращаются именно сюда.

Однако как быть, если сотрудники учреждения нарушают права человека? В таком случае действенным способом устранения правонарушения может стать написание жалобы.

Начальникам отделений

Некоторые россияне могут просто не знать, что работающие по их вопросам уполномоченные лица выходят за рамки своих прямых полномочий и преступают закон.

Так, служащие УФМС не имеют права делать процедуры по замене документов сложными и бесконечными, без объяснений придираться к неправильно заполненным формам, бланкам и заявлениям, отказывать людям в оформлении загранпаспортов старого образца и т.д.

Начинать свое разбирательство с нерадивым блюстителем порядка следует в кабинете его непосредственного начальника. Он должен принять жалобу и в течение 30 дней уладить неурядицы за счет привлечения сотрудника к дисциплинарному взысканию в соответствии с ТК РФ: замечанию, выговору или увольнению.

Важно! Указом Президента от 5 апреля 2021 года Федеральная миграционная служба как самостоятельная организация была упразднена. Ее обязанности были возложены на Главное управление по вопросам миграции, подчиняющееся Министерству внутренних дел.

Для максимально эффективного разрешения возникшего конфликта можно и нужно искать справедливости именно в территориальных подразделениях этого высшего органа исполнительной власти.

Их список представлен на странице мвд.рф/contacts/sites. Эти учреждения охватывают целые районы и области.

Поэтому обращаться сюда стоит лишь тогда, когда руководитель местной ФМС оставил жалобу человека без внимания и никак на нее не отреагировал.

Претензии могут быть как доставлены по указанным адресам почтой, так и принесены лично. В первом случае заявителю обязательно понадобится перевести послание в статус заказного отправления, сопровождающегося уведомлением о вручении. Так можно будет не волноваться за доставку корреспонденции адресату.

Как написать жалобу, чтобы ее рассмотрели, читайте в статье.

Связь с помощью Интернета

Страница мвд.рф/request_main по своей сути является электронной приемной, в которой обращения граждан принимаются 24 часа в сутки в удаленном формате.

В местное отделение

Система указывает, что цифровые заявления могут быть направлены в уже упомянутые ранее территориальные органы МВД, перечень сайтов которых расположен по адресу мвд.рф/contacts/sites. Например, чтобы обратиться с жалобой в главное управление России по г. Москве, необходимо:

  1. Найти в списке соответствующий пункт (в данном случае – №1).
  2. Кликнуть по активной ссылке синего цвета.
  3. Во вновь открывшемся окне найти вкладку «Контакты» и выбрать ее (расположена предпоследней справа на синей полосе).
  4. В выпавшей серой «табличке» остановиться на 3 столбце слева и 1 строке («Прием обращений»).

После этого перед пользователем появится инструкция, указывающая на следующие положения:

  1. В письме обязательно должна быть приведена полная, достаточная и правдивая информация как о самом инциденте, так и о его участниках.
  2. При несоблюдении установленных правил (предоставление ложных сведений, употребление ругательств и т.д.) и злоупотреблении собственным правом на отправку формы человеку может быть предъявлен штраф.
  3. Регистрация заявления осуществляется в 3-дневный срок, а его рассмотрение – не более чем через 1 месяц. Разбирательство особо запутанных случаев может затянуться на 2-месячный период, однако обратившееся лицо будет уведомлено об этом специальным сообщением.
  4. Если возникший инцидент выходит за границы компетенции и ответственности территориального управления Министерства внутренних дел, претензия перенаправляется в подходящую инстанцию, о чем гражданин извещается в течение 7 дней с момента принятия заявления на обработку.

Далее нужно кликнуть по пункту «С информацией ознакомлен» и перейти на следующую страницу путем нажатия кнопки «Подать обращение». Здесь понадобится указать стандартные персональные данные и сведения о произошедшем случае, а именно:

  • ФИО и должность адресата, т.е. начальника подразделения, которому пишется электронная бумага;
  • собственные ФИО (автоматически выбираемый пункт «физическое лицо» необходимо оставить без изменений);
  • способ обратной связи (e-mail или обычная почта);
  • телефон;
  • статус отправителя (гражданин РФ, иностранец, сотрудник ОВД, лицо без гражданства и т.д.);
  • регион и административный округ;
  • упоминание о предыдущих обращениях в другие органы (при наличии);
  • текст с описанием ситуации.

Пользователю предлагается также возможность прикрепления изображений, подтверждающих правдивость изложенной информации и увеличивающих шансы на быстрое урегулирование вопроса.

Важно! Вне зависимости от выбранного в самом начале регионального управления, порядок подачи претензии будет осуществляться по такому же алгоритму. Чтобы электронный документ благополучно дошел до нужной инстанции, достаточно совершить все действия по простой аналогии.

Предыдущее действие не всегда может стать рычагом давления, силы которого окажется достаточно для того, чтобы застоявшееся дело сдвинулось с места. Для таких случаев на странице мвд.

рф/request_main существует возможность подать жалобу в Главное управление по вопросам миграции (3 пункт с конца).

Здесь гражданину не понадобится тратить время на дополнительные клики мышкой, ведь он сразу перейдет к уже знакомой инструкции, а затем – к электронной форме со стандартной процедурой заполнения.

В МВД России

Наконец, самым высшим и последним звеном в иерархии адресатов, которым можно направить цифровое заявление, является Министерство внутренних дел с подразделениями своего центрального аппарата. Оно выбирается все на той же странице (1 пункт с начала). Порядок заполнения граф остается неизменным.

Прием у министров внутренних дел

Встретиться с уполномоченным сотрудником государственной службы можно и в режиме реального времени. Для этого потребуется остановиться на одном из вариантов, имеющихся на странице мвд.рф/приемные-госорганов, и посетить учреждение в соответствии с установленным графиком.

Приемная в Московской области

Официальный адрес для личных встреч и направления обращений – г. Москва, Никитский пер., д. 3, 125009. Контакты:

  • справочная – 8 (495) 609-84-74, 8 (495) 609-85-02;
  • дежурная часть – 8 (495) 609-49-52, 8 (495) 609-49-51;
  • телефон доверия – 8 (495) 692-70-66 (по вопросам нарушения прав, свобод и интересов населения сотрудниками ОВД).

График работы:

  • понедельник, вторник, четверг – с 10:00 до 13:00 и с 14:00 до 17:00;
  • среда – 10:00 до 13:00 и с 14:00 до 20:00;
  • пятница – с 10:00 до 13:00 и с 14:00 до 16:00;
  • 1 суббота месяца – с 10:00 до 13:00.

Приемная руководящего состава ГУ по Московской области:

  • телефоны – 8 (495) 609-84-74,8 (495) 916-38-70;
  • адрес – г. Москва, Дурасовский переулок, дом 11.
  • график – представлен на странице 50.мвд.рф/citizens/graph.

Приемная в Москве

Чтобы попасть на аудиенцию к высокопоставленным чиновникам из руководящего состава столичного ГУ, нужно использовать всю имеющиеся данные:

  1. Номера для справок – 8 (495) 694-83-42, 8 (495) 694-83-74 и 8 (495) 694-95-41.
  2. Адрес – г. Москва, 2-й Колобовский пер. д. 6, стр. 1.
  3. График – с понедельника по пятницу с 10:00 до 13:00 и с 15:00 до 18:00, во вторник до 20:00, во 2 субботу месяца с 10:00 до 13:00.
  4. Запись – осуществляется на сновании личного обращения, письма, электронного заявления, доступного все на той же странице мвд.рф/request_main, или записи по телефону 8 (495) 694-98-25 (функционирует с понедельника по пятницу с 10:00 до 13:00 включительно).

Дополнительные сведения с указанием лиц, осуществляющих прием в каждый конкретный день, доступны по ссылке 77.мвд.рф/folder/6002640.

Расположена по адресу Москва, ул. Садовая-Сухаревская, д. 11.

Открывает свои двери для жителей страны в понедельник, вторник, четверг и пятницу с 10:00 до 16:00, в среду с 10:00 до 20:00, в 1 и 3 субботу месяца с 10:00 до 14:00.

Контактный телефон кабинета Выборновой Ольги Юрьевны, ответственной за организацию приема физических и юридических лиц, – 8 (495) 667-72-25. Автоинформатор доступен по номеру 8 (495) 667-54-48.

Руководящий состав Министерства внутренних дел выслушивает население с 10:00 до 13:00 в соответствии с графиком.

Прочие контакты

Найти управу на неправомерные действия УФМС можно и благодаря другим каналам связи. Во-первых, речь идет про номера телефонов:

  1. 8 (495) 667-04-02 – справочный автоинформатор.
  2. 8 (800) 222-74-47, 8 (495) 667-74-47– бесплатные «горячие» линии МВД России, созданные для обращений по вопросам нарушения законных интересов и прав населения сотрудниками ОВД. Сюда также можно позвонить тогда, когда инцидент имеет характер коррупционного правонарушения.
  3. Список абонентских номеров телефонов доверия, являющихся частью системы единой «горячей» линии, – мвд.рф/contacts/sites.

Во-вторых, по главному, а не по местному, почтовому адресу для направления корреспонденции (г. Москва, ул. Житная, 16, 119991) можно отослать собственное письмо с разъяснением всех нюансов произошедшего конфликта в случае, если возможности сделать это по Сети у человека нет.

Заключительным этапом досудебного урегулирования конфликта является обращение в этот надзорный орган, призванный осуществлять контроль деятельности других организаций, учреждений и служб. Здесь также имеется несколько путей подачи жалобы.

Интернет-обращение

Доступно на странице eng.genproc.gov.ru/contacts/ipriem. Перед началом заполнения формы настоятельно рекомендуется прочесть приведенный текст и, основываясь на нем, выбрать, какой путь разрешения ситуации окажется наиболее оптимальным.

Так, если получателем будет назначена Генеральная прокуратура, срок рассмотрения заявления может затянуться из-за загруженности этой структуры большим количеством работы.

При указании адресатом одного из территориальных подразделений время разбирательства, скорее всего, будет значительно короче.

После этого шага пользователю откроется несложная форма. Графы здесь практически полностью совпадают с теми, которые включает в себя документ, подаваемый в Министерство внутренних дел.

Важно! Обратиться в прокуратуру, минуя другие, менее властные структуры, невозможно. Служащие обязательно потребуют от человека фактической доказательной базы, указывающей на то, что он уже обращался в ряд инстанций, но оказался ими проигнорирован. Это же касается и электронного заявления, к которому понадобится приложить сопроводительные материалы.

Возможно и другое развитие событий – человек может сам отправиться в прокуратуру и рассказать уполномоченному лицу о возникшей в УФМС проблеме или предоставить ему картину случившегося в письменном виде. Это легко осуществимо в следующих заведениях:

  1. Местные подразделения (по субъектам). При этом сначала следует обратиться в межрайонную, затем в региональную, и только в конце (при абсолютном застое в ходе дела) – в головную прокуратуру по субъекту.
  2. Центральная Общественная приемная. Находится по адресу г. Москва, Благовещенский пер., д. 10. График работы – с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00 и в пятницу с 09:00 до 16:45. Телефон – 8 (495) 987-56-56. Записываться, чтобы попасть сюда, не нужно.

Образец

Примером грамотно составленной жалобы может стать эта претензия гражданки РФ, которая обратилась в службу с целью замены паспорта. Документ подразумевает наличие исчерпывающих сведений о личности пострадавшего, местонахождении и наименовании УФМС, сути правонарушения, а также включает в себя перечень предъявляемых требований.

Законодательная база

Процедура подачи заявления на любое Управление федеральной миграционной службы регулируется одними и теми же нормативными правовыми актами, имеющими силу на территории всей страны. Это:

  • Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации«;
  • Приказ МВД России от 12 сентября 2013 г. № 707 (в ред. от 01.12.2021 № 770);

Составление ходатайства в УФМС от работодателя

Письмо в миграционную службу образец

› Ходатайство

Когда работнику (в том числе и иностранному) понадобится подтвердить свой трудовой статус, работодатель уполномочен подать ходатайство в Управление Федеральной миграционной службы (далее УФМС).

Мнение начальника влияет не только на внутренние аспекты компании (награждение, поощрение, повышение по службе и прочее), а также играет важную роль при смене работы или при переводе работника в один из филиалов компании.

Существуют ситуации, когда сотрудника вызывают в суд. Например, служба ГАИ зафиксировала ДТП с участием иностранца, который официально трудоустроен и имеет при себе соответствующий патент. Тем не менее, если дело вынесено на рассмотрение в суд, потребуется характеристика от работодателя наравне с другими документами. Качественную помощь всегда могут оказать сотрудники УФМС, но важно знать о своих правах и уметь их отстоять без всякой сторонней помощи.

Роль Федеральной миграционной службы

В нашем государстве нередко приходится сталкиваться с вопросами миграции. Нелегальных мигрантов, так называемых гастарбайтеров, в России достаточно много. Именно для борьбы с нелегалами в начале 2000-х гг. была создана Федеральная миграционная служба (далее ФМС). Ее функциями являются:

  • исполнение миграционной политики (ФМС активизирует процесс официального трудоустройства иностранной рабочей силы);
  • правоприменительные действия (служба депортирует нелегальных работников);
  • ФМС проводит надзор и контроль над исполнением законов;
  • оказание услуг государственного характера (ФМС оформляет патенты для легализации труда, сотрудничает с работодателями, готовыми принять иностранцев на работу и прочее).

С 2021 г. в ФМС входят следующие организации:

  • пункты первичного приема мигрантов;
  • центры временного размещения вынужденных переселенцев;
  • центры оказания медицинской, психологической и реабилитационной помощи;
  • учебные центры и т. д.

Также на базе ФМС и работают опытные юристы, которые могут помочь иностранцам в составлении ходатайств, заявлений и прочих обращений в суд, органы ГАИ или в УФМС по различным вопросам. Если понадобилось составлять подобный документ, то для написания рекомендуется использовать готовый образец обращения, который в качестве примера размещен на любом правовом сайте в сети интернет.

Зачем нужна характеристика с места работы

Ходатайство с места работы — достаточно важный документ, поступающий от работодателя, который требуется в различных целях. Среди самых распространенных выделяют:

  • поступление в учебное заведение;
  • изменение графика сдачи экзамена, сессии;
  • разрешение на свободное посещение лекций;
  • санитарно-курортное лечение по путевке от организации;
  • поощрение сотрудника;
  • выражение благодарности в виде почетной грамоты;
  • премирование;
  • повышение по служебной лестнице;
  • предоставление жилья (служебного);
  • для смягчения наказания за нарушение, зафиксированное службой ГАИ;
  • как аргумент, влияющий на окончательное решение суда;
  • для переоформления патента в УФМС на легальную трудовую деятельность.

Ходатайство с места работы составляет начальник организации, а в соответствии с Трудовым кодексом именно на работодателя возлагается ответственность за действия иностранного сотрудника.

К примеру, если патент вовремя не переоформлен, как начальник, так и подчиненный понесут наказание.

Первый ограничится штрафом, а второго за неисполнение предписаний УФМС могут депортировать из страны без права на дальнейший въезд.

Если ходатайство с места работы подается в суд, его роль второстепенная. Это означает, что суд не будет основывать свое решение только на документе, но мнение работодателя все равно положительно или отрицательно повлияет на процесс рассмотрения. Если работник не представит ходатайство, судья в любом случае примет соответствующее определение, базирующиеся на других фактах.

Как правильно составить заявление

Если руководству приходится становиться на защиту своих подчиненных, без указанного обращения не обойтись. Важно знать, как правильно составить документ, где взять его образец. Как известно, заявление от работодателя составляется в свободной форме, подобно сжатому рассказу, с указанием конкретных аргументов.

Бывает, что служебный водитель компании попадает в ДТП. От подобных ситуаций не застрахован никто, поэтому руководству можно воспользоваться правом защиты подчиненного перед службой ГАИ путем подачи заявления.

Если возникла необходимость представить обращение в службу ГАИ, необходимо конкретно охарактеризовать сотрудника, а также подчеркнуть, что ранее гражданин не нарушал правила дорожного движения и проявил себя как добросовестный и ответственный работник.

Образцы ходатайств в ГАИ, ФМС и т .д. поданы в интернете на правовых порталах, найти их несложно, а скачать можно совершенно бесплатно. Специальный бланк для этого не потребуется, главное, указать необходимую информацию:

  • полное наименование предприятия, адрес, банковские реквизиты и прочее;
  • сведения о директоре компании;
  • сведения о заявителе (непосредственном начальнике работника);
  • сведения о работнике (должность, стаж работы и прочее);
  • трудовая характеристика;
  • конкретное прошение;
  • дата и личная подпись заявителя.

Заявление (см. образец) подается с подписью и печатью директора предприятия. Если оно составлено на фирменном бланке предприятия, это всегда позитивно влияет на ход дела. должно соответствовать типу просьбы. Например, подается ходатайство о повышении сотрудника в должности.

В таком случае важно указать на достоинства работника, заслуги перед предприятием, трудовую активность и прочее. Документы, подаваемые в государственные органы (суд, ГАИ, прокуратуру, УФМС), должны быть содержательными, конкретными.

При написании и заявителю следует использовать деловой стиль речи, как в образце.

Составление ходатайства в УФМС от работодателя Ссылка на основную публикацию

Как правильно написать письмо в миграционную службу

Письмо в миграционную службу образец

В Управление Федеральной миграционной службы России по ________ области в г. __________ Я, ____________________ являюсь гражданином _____________ .

В настоящее время временно проживаю и зарегистрирован в Российской Федерации по адресу: __________________________. Недавно начальником паспортного стола была проведена проверка по месту моей временной регистрации.

В день проверки я находился в городе Зеленограде, в связи с чем, от меня затребовали объяснения по факту отсутствия в месте временной регистрации.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 2 ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» 1. Провести проверку относительно законности требований участкового ______________ об обязанности постоянно находиться в месте временной регистрации; 2.

О решении принятом по настоящему заявлению, прошу сообщить мне в письменном виде по вышеуказанному адресу; 1. ______________________

Написать жалобу на УФМС

Здесь также имеется несколько путей подачи жалобы.

Это легко осуществимо в следующих заведениях:

Процедура подачи заявления на любое Управление федеральной миграционной службы регулируется одними и теми же нормативными правовыми актами, имеющими силу на территории всей страны.

Это: Возможность написать в Министерство здравоохранения – законное право каждого гражданина пожаловаться на нарушения… Бывают ситуации, когда единственной инстанцией, которая может помочь решить трудные ситуации в жизни… До 40% преступлений с применением насилия в России классифицируется как «домашнее насилие».

Как правильно написать запрос в УФМС РФ?

(методичка №1)

не менял гражданство СССР, а то типа могут написать не то, что надо.

на предоставлении информации или какой иной орган государственной власти? Земля Руская, Великая Русь, Серия .

Номер . Свидетельства Суверена на предоставлении информации Ответ направить в электронном виде, а также выдать лично на руки. Земля Руская, Великая Русь, Серия .

Номер . Свидетельства Суверена 1. Запрос надо писать в 2-х экземплярах, если отдаете лично. Один вариант им, второй Вам, на втором нужен штампик принятия запроса (с датой принятия, фио и должность отвественного лица).

Или можете воспользоваться сервисом ГосУСЛУГИ РФ ссылка: https://www.gosuslugi.ru/16537/1/ Сроки оказания услуги: 40 рабочих дней. 2. В основании запроса, после слов Уважаемый . , можете написать нижеследующий текст (по желанию): гражданства СССР/РСФСР в органы Советской власти или какой другой орган государственной власти?» Где написано, что человек просит принять его в граданство?

Бланк и образец уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания

Уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания заполняется на бланке установленной формы.

Скачать бесплатно и без регистрации бланк и образец заполнения уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания вы можете в конце данной статьи. Существуют также ряд определенных требований к оформлению данного документа. Рассмотрим их подробнее.

При заполнении данного документа исправления, зачеркивания, подчистки не допускаются.

Также не допускается использование аббревиатур и сокращение слов.

Достоверность представленных сведений, а также согласие на временное нахождение (на временное пребывание) иностранного гражданина подтверждается подписью принимающей стороны (физического лица) на обратной стороне бланка уведомления о прибытии.

Для организации, которая принимает иностранного гражданина, данный документ заполняется ответственным лицом, подпись которого должна быть скреплена печатью указанной организации (при наличии печати).

Кроме этого, при заполнении данного документа должны быть указаны сведения о физическом лице, выступающем в качестве принимающей стороны (фамилия, имя, отчество, вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, адрес места жительства).

Таким образом, сам факт получения в установленном порядке органом миграционного учета надлежащим образом оформленного уведомления о прибытии является основанием для регистрации иностранного гражданина по месту пребывания на территории России.

Бланки и образцы

Бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания выглядит следующим образом:

Скачать бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в PDF можно тут.

Образец отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в РФ выглядит следующим образом:

2 сторона бланка уведомления о проживании по РВП Скачать бланк уведомления о подтверждении проживания по РВП вы можете по ссылке.

Образец письма в миграционную службу

  • В таблице «Заявитель» пишем свою фамилию, имя и отчество (при наличии)
  • Поле «Телефон» заполняем в том случае, если хотим, чтобы нам позвонили.«Место события» можно не заполнять.Однако, если вы точно знаете, что запрет вам поставило, к примеру, ФМС Брянской области, можно указать «Место события — Брянская область» «Уже обращались по данному вопросу?» заполняете в том случае, если уже обращались в ФМС, но вам там (допустим) дали неполный ответ, который вас не устраивает. Указываете подразделение и дату прошлого обращения.
  • Об отсутствии порядка при приеме и выдаче документов в подразделении УФМС Москвы на ул.Корнейчука. Такой же вполне приемлемый и цивилизованный порядок, был установлен, когда подразделение УФМС по Внешней трудовой Миграции переехало на Графов переулок возле метро Алексеевская. Но последующие переезды подразделения по выдаче Разрешения на работу на Новинский бульвар, а теперь на улицу Корнейчука, вновь осложнили процедуру по сдаче и получению документов на работу.Опыт показывает, что порядок на улице Корнейчука появятся только через 2 года.А все иностранцы, работающие в Москве, хотели бы, что бы порядок появился гораздо раньше.С ОЧЕРЕДЯМИ В УФМС — НА АЛЕКСЕЕВСКОЙ – ГРАФОВ ПЕРЕУЛОК – БЫЛО ЛУЧШЕ, ПОРЯДКА БЫЛО БОЛЬШЕ, НО ГОВОРЯТ УФМС НЕ ДОГОВОРИЛСЯ С АРЕНДОДАТЕЛЕМ.

    Написать заявление в ФМС о снятии запрета на въезд

    Довольно простая процедура, если у Вас есть высшее юридическое образование ведущего ВУЗа и снятием запретов на въезд Вы занимаетесь каждый день. Но ситуация может осложниться: 1.Вы делаете это в первый раз; 2.Вы плохо владеете русским языком; 3. У Вас нет высшего юридического образования.Мы Вас уверяем, что если Вы потратите недельку-две на изучение информации в сети, то Вы сможете написать приличное заявление в ФМС на снятие запрета на въезд в РФ. Оно будет выглядеть приблизительно так: Начальнику УФМС России по ______________ От гражданки Российской Федерации ______________ Адрес для корреспонденции: ____________________ Прошу Вас оказать содействие в решении данного вопроса. Копии документов прилагаются.1.Копия паспорта, нотариально заверенная; 2. Копия паспорта, нотариально заверенная с переводом; 3.Копия Свидетельства о заключении брака, нотариально заверенная с переводом. 02.06.2015 г. ________________ / Стоимость нашей услуги по разработке действенного заявления в ФМС — 7 500 рублей.Мы разработаем, направим Вам , Вы подаете. Почему мы НЕ используем такое заявление на снятие запрета на въезд в РФ?2. Такое заявление на снятие запрета на въезд не всегда применимо. Ситуация клиентов зачастую настолько сложны и запутаны, что простым заявление невозможно все разъяснить сотруднику ФМС. 3. Заявление без ссылок на закон – это скорее просьба.

Подача ходатайства от работодателя в УФМС

Письмо в миграционную службу образец

Каждый иностранный работник, занимающийся трудовой деятельностью на территории РФ, нередко сталкивается с ситуациями, в которых необходима помощь самого работодателя.

Хотя ходатайство и считается условным документом, не попадающим под жесткий контроль российского законодательства, правильность его составления может сыграть не последнюю роль в принятии окончательного решения уполномоченными органами.

Рассмотрим основные причины, по которым может понадобиться подача ходатайства в УФМС от работодателя, а также правила заполнения данного документа.

Ходатайство от работодателя в УФМС может значительно облегчить жизнь иностранных граждан при общении с государственными службами. Наиболее часто встречающиеся случаи обращения с ходатайством в миграционные службы:

Данный документ представляет собой письменное аргументированное прошение с целью защиты интересов своего наемного сотрудника.

Как оформить ходатайство в УФМС

Ходатайство не имеет официально-установленной формы, но в нем, как и в любом заявлении, необходимо отразить следующую стандартную информацию:

  • наименование работодателя, его контактные данные;
  • Ф.И.О. и контактные данные работника;
  • информация о трудовой деятельности работника на территории РФ (стаж, профессия, занимаемая должность, характеристика с места работы);
  • конкретное прошение в УФМС;
  • дата направления ходатайства и подпись.

Важно в тексте заявления избегать двояких толкований и формулировать просьбу четко и лаконично.

На продление патента

Одной из самых распространенных прошений в ходатайстве в УФМС является продление патента на работу для иностранного гражданина. Подобный документ необходимо подавать до окончания предыдущего патента, в ином случае иностранный работник должен незамедлительно покинуть территорию РФ.

В данном ходатайстве необходимо обязательно отразить следующую информацию:

  • подробные контактные данные работодателя – ИНН, юридический адрес, полное наименование организации, Ф.И.О. руководителя;
  • сведения на иностранного сотрудника – гражданство, паспортные данные;
  • информацию об официальной трудовой деятельности сотрудника на территории РФ – профессия, стаж, занимаемая должность;
  • данные о патенте.

Для РВП

Получение квоты на РВП (разрешение на временное проживание) главным образом интересует иностранцев, не имеющих ВНЖ. Размер квоты устанавливается ежегодно Правительством России для каждого региона индивидуально.

Чтобы увеличить шансы иностранного сотрудника на попадание в квоту, нередко за них ходатайствуют работодатели. Данный документ можно подать:

  • в местное УМВД, где проживает иностранец;
  • в Консульство РФ, расположенное в стране проживания иностранного гражданина.

В случае если иностранец прибыл из страны, с которой у РФ установлены безвизовые отношения, то ходатайство подается исключительно в территориальное представительство УМВД.

Помимо стандартной информации в бланке ходатайства можно указать дополнительные данные, которые могут повысить шансы на положительный результат (возраст иностранного сотрудника, стаж работы на территории РФ и др.)

Образец 2021

Ходатайство в УФМС от работодателя имеет стандартную структуру:

  1. Шапка. Указываются уполномоченные лица УМВД, на адрес которых направляется прошение.
  2. Заголовок – «Ходатайство о », (указать цель подачи прошения).
  3. Полные контактные данные работодателя и иностранного сотрудника (паспорт, дата въезда в РФ, разрешение на работу, реквизиты трудового договора, данные из миграционной карты).
  4. Подтверждение достоверности предоставленных сведений заявителем.
  5. Перечень прилагаемых документов.
  6. В конце обязательно ставится дата составления ходатайства и подпись заявителя.

В тексте нельзя допускать исправлений и ошибок, а в качестве адресата указывается начальник территориального отдела МВД, информацию о котором можно найти на официальном сайте УМВД РФ.

Скачать рекомендуемую форму ходатайства от работодателя.

Прилагаемые документы

Перечень прилагаемых документов может меняться в зависимости от характера ходатайства. К обязательному списку можно отнести следующее:

  • копия паспорта иностранного гражданина (данные паспорта переводятся на русский язык и заверяются у нотариуса);
  • копия миграционной карты;
  • уведомление о прибытии на территорию РФ;
  • характеристика от работодателя.

В некоторых случаях может потребоваться предоставление:

  • справки из медицинских учреждений;
  • справка из ГИБДД об отсутствии штрафов и нарушений;
  • документ, подтверждающий статус единственного кормильца в семье;
  • фото и видеоматериалы, свидетельствующие о невиновности работника.

Все предоставленные в уполномоченные органы копии документов подлежат обязательному нотариальному заверению.

В некоторых случаях работодателю может быть отказано в ходатайстве на иностранного сотрудника:

  • работодатель не состоит в регистре получателей Госуслуг в сфере занятости населения (данные о его потребности в иностранных работниках конкретных специальностей нигде не зафиксированы);
  • работодатель не выдержал сроки со дня размещения запроса на иностранную рабочую силу до момента подачи ходатайства в УМВД (не менее 1 календарного месяца);
  • количество российских работников, состоящих на учете в службе занятости, достаточное, чтобы удовлетворить потребности работодателя.

Полный перечень оснований для отказа в удовлетворении ходатайства от работодателя представлен в «Методике оценки эффективности…», утвержденной приказом Минздравсоцразвития от 17.09.2007 года №604.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.