Каково твое мнение по данному вопросу

Содержание

13 умных ответов на каверзные вопросы рекрутера, которые позволят вам занять крутую должность

Каково твое мнение по данному вопросу

Международная организация труда утверждает: в 2021 году в мире насчитывалось 192,7 млн безработных. Найти подходящую вакансию не так-то просто: менеджеры по персоналу разрабатывают многоступенчатые испытания и придумывают каверзные вопросы для потенциальных кандидатов.

AdMe.ru составил список остроумных и достойных ответов на вопросы, задаваемые на собеседованиях. Зная их, вы точно получите крутую работу.

1. «Готовы ли вы брать работу на дом?»

© artisticco / depositphotos   © artisticco / depositphotos  

Работодатели задают этот вопрос по разным причинам. Одни пытаются узнать, насколько вы организованны, другие — поддерживаете ли равновесие между работой и личной жизнью. А третьи действительно ищут сотрудников, которые делают работу центром жизни. Некоторые вакансии (к примеру, SMM-менеджер) могут подразумевать отслеживание комментариев во внеурочное время.

Узнайте как можно больше о компании и ее корпоративной культуре. Если работодатель ценит навыки тайм-менеджмента или баланс между рабочим и личным временем, подчеркните способность выполнять обязанности в срок.

Компания требует от сотрудников уделять работе дополнительное время? Обозначьте готовность принести проекты домой, чтобы обеспечить качественную работу. Если вы не уверены в том, что нужно работодателю, сделайте акцент на организационных навыках, но уточните, что не относитесь отрицательно к эпизодической работе на дому.

2. «Расскажите о случаях, когда вы не смогли выполнить работу в срок»

© magurok5 / depositphotos   © magurok5 / depositphotos  

Вопросы в стиле «Расскажите о случаях, когда…» подразумевают развернутый ответ или даже историю от кандидата. По этому можно будет судить о том, как вы себя подаете, насколько открыты и как реагируете на неожиданности.

История о том, как вы не смогли выполнить работу в срок, может быть по-разному истолкована рекрутером. Чтобы исключить промахи, лучше ответить кратко: «Я очень рад, что не могу ответить на этот вопрос, поскольку ничего подобного не происходило».

3. «Совершали ли вы ошибки, которые приводили к финансовым потерям компании?»

© artisticco / depositphotos   © artisticco / depositphotos  

Вопросы об ошибках, в том числе финансовых, вызывают у соискателя дискомфорт и дают интервьюеру представление о том, как тот справляется с проблемами. Другая причина подобного вопроса — попытка определить ваши слабые стороны и решить, есть ли у вас все необходимое для вакантной должности.

Лучший способ ответить на этот вопрос — рассказать про конкретный случай. Объясните, в чем заключалась ошибка, но не останавливайтесь на этом подробно. Переключитесь на то, что вы узнали, или расскажите, как вы улучшили свою работу после этого. Если речь идет именно о финансовых ошибках, можно сказать так: «Таких ошибок в моей практике не было, поэтому не могу привести ничего в пример».

4. «Как вы нашли нашу вакансию?»

Казалось бы, вполне безобидный вопрос. Но ответ показывает мотивацию кандидата и то, насколько ему интересна вакансия. Соискатель, нашедший ее на сайте компании, будет более продуктивным работником. Тот, кто уже не помнит, где увидел объявление, или наткнулся на него в ленте новостей в соцсети, вряд ли сможет работать с полной отдачей.

Собеседование не всегда подразумевает необходимость резать правду-матку. Расскажите, к примеру, что уже несколько месяцев ищете возможность перейти в фирму, а ваши навыки как раз подходят для этой должности. Сообщите, что следите за профилем компании в LinkedIn и эта новая вакансия соответствует вашим стремлениям и ожиданиям.

5. «Если бы вы могли сравнить себя с любым неодушевленным предметом в комнате, что бы это было?»

© IconicBestiary / depositphotos  

Иногда вам могут задавать странные на первый взгляд вопросы. При этом интервьюер хочет увидеть, как вы справляетесь со стрессом. Конкретный ответ его не слишком интересует.

Не паникуйте, избегайте злых, саркастичных или оборонительных ответов. Говорите спокойно и вдумчиво: так вы дадите понять, что успешно справляетесь со стрессом и умеете быстро реагировать. Не повредит и немного юмора. Например, можете ответить так: «Лампа, потому что мне нравится излучать свет, делясь своими навыками, знаниями и опытом с другими».

6. «Какая ваша самая большая слабость?»

© artisticco / depositphotos   © artisticco / depositphotos  

Один из самых болезненных вопросов. Менеджер по персоналу хочет услышать честный ответ: умение признавать свои слабости указывает на готовность меняться и самосовершенствоваться.

Никогда не говорите, что у вас их нет. Выдавать недостатки за достоинства тоже плохая идея. Поэтому не стоит рассказывать, что вы слишком много работаете или являетесь перфекционистом до мозга костей.

Лучше поделитесь, какие недостатки были у вас раньше и как вы их изжили.

Например, раньше у вас возникали трудности при общении с иностранными партнерами, но вы подтянули английский, после чего переговоры стали проходить более успешно.

7. «С каким коллегой вам было трудно работать?»

© artisticco / depositphotos  

Каждый работодатель хотел бы минимизировать конфликты на рабочем месте. Поэтому такие качества, как гибкость в общении с коллегами и умение обходить острые углы, очень ценятся. Вопрос направлен на выявление этих черт.

Ни в коем случае не переходите на личности, перечисляя все негативные качества своего нелюбимого коллеги: это выставит вас в неприглядном свете. Возьмите небольшую паузу, подумайте. А после признайте, что конфликты на рабочем месте так или иначе порой случаются, но назвать какого-то конкретного сотрудника вы не можете. Можно упомянуть также, что вы извлекаете уроки из подобных ситуаций.

8. «В каких вопросах вы разбираетесь лучше всего?»

© macrovector / depositphotos  

Отличительная черта профессионала — умение выделить свои наиболее сильные качества. Ответ на этот вопрос также покажет, насколько вы квалифицированы и обладаете ли критическим мышлением.

Говорить, что вы одинаково хорошо владеете всеми необходимыми навыками и разбираетесь во всех тонкостях — проигрышная стратегия. Это будет выглядеть как попытка уйти от ответа. Назовите 3–5 направлений, в которых вы отлично разбираетесь, и расскажите о них, этого достаточно.

9. «Что вас раздражает больше всего?»

© artisticco / depositphotos  

Ответ поможет определить, соответствуете ли вы корпоративной культуре этой компании. Например, вы любите работать в одиночку, а фирма делает ставку на работу в команде. Скорее всего, это работа не для вас. Вопрос также покажет работодателю, насколько легко вы раздражаетесь. Длинная тирада в ответ выдаст в вас конфликтную личность.

Некоторые отвечают, что для них вообще не существует раздражающих факторов. Такой ответ может показаться неискренним.

Один из способов ответить на этот вопрос — сосредоточиться на вещах, которые не связаны с работой: «Если бы вы спросили мою дочь, она ответила бы, что больше всего меня раздражает слишком громкая музыка из ее комнаты». Говоря о профессиональной деятельности, упомяните, к примеру, негативный настрой на работе.

10. «Кто был вашим лучшим начальником, а кто — худшим?»

© artisticco / depositphotos   © artisticco / depositphotos  

Задавая такой вопрос, интервьюер пытается выяснить, как вы взаимодействуете с начальством: конструктивно или деструктивно, извлекаете ли опыт или затаиваете обиду. Работодатели ищут сотрудников, которые готовы учиться и нести ответственность за собственную продуктивность.

Даже если у вас был ужасный начальник, не обсуждайте его. Рекрутеры не хотят слышать негатива: впоследствии вы можете точно так же отозваться и об их компании. Расскажите, что вы эффективно работали, несмотря на проблемы управления: «Я учился у каждого начальника. У хороших — как надо делать, у остальных — как не надо».

11. «В каких еще компаниях вы были на собеседовании?»

© artisticco / depositphotos  

Менеджеры по найму интересуются этим по нескольким причинам: они хотят оценить конкуренцию и увидеть, насколько серьезно вы относитесь к делу и отрасли в целом.

Не стоит раскрывать все карты и говорить, что это единственная компания, где вы проходите собеседование (даже если это так). Если общаетесь с конкурентами, объясните, что вы активно изучаете варианты в данной сфере, но больше всего вам интересна эта позиция.

Если же у вас собеседования на должности в различных отраслях, найдите связь между всеми вакансиями, на которые претендуете. Хороший ответ: «Я прохожу интервью в нескольких компаниях по ряду позиций, но все они сводятся к тому, чтобы обеспечить превосходное качество обслуживания клиентов».

12. «Какой стиль работы вы предпочитаете?»

© artisticco / depositphotos   © artisticco / depositphotos  

Ответ на данный вопрос позволит определить наиболее комфортную для вас рабочую среду: размер фирмы / отдела, баланс между работой и личной жизнью, стиль руководства, структуру офиса. Исходя из этого, можно будет понять, насколько хорошо вы вписываетесь в компанию.

Попытайтесь собрать максимум информации о компании. Отвечая на вопрос, оставайтесь относительно нейтральным и продемонстрируйте свою гибкость, готовность работать в различных условиях.

13. «У вас есть какие-либо вопросы?»

© artisticco / depositphotos  

Отсутствие вопросов в конце интервью свидетельствует об отсутствии интереса к вакансии и организации. Не забывайте, что на собеседовании вы не только демонстрируете свои умения, но и выясняете, подходит ли вам работа.

Подготовьте несколько вопросов, посвященных вашей работе в компании. Например, когда вы сможете приступить к работе или в каких конкретно проектах могли бы быть полезным.

Может быть, среди читателей есть менеджеры по персоналу, которые могут поделиться советами, как отвечать на подобные хитрые вопросы? Или же вы, будучи соискателем, нашли какой-то остроумный ответ?

Фото на превью artisticco / depositphotos

Каково твое мнение?

Каково твое мнение по данному вопросу

Антинаркотическая агитация сейчас явление очень распространенное, но не всегда эффективное: к тому, что звучит постоянно, – не прислушиваются. В данной статье предлагается иная форма работы по проблеме наркомании – организация дискуссии для старшеклассников, в ходе которой каждому будет дано право на свое мнение и свой выбор.

Задачи:

• сформировать у учащихся разумную позицию в отношении к наркотикам;

• развить умение школьников анализировать различные точки зрения и находить среди них правильную;

• развить умение вести дискуссию.

Предварительная подготовка:анкетирование среди учащихся с целью выявления интересующих их вопросов; оформление доски и плаката с перечислением наиболее распространенных мифов о наркотиках; приглашение детского нарколога.

Введение в дискуссию

Учитель задает ребятам вопросы по теме, по некоторым из них проводится ание.

Учитель. Как вы считаете: наркотики – это плохо?

Школьники голосуют, результаты ания ведущий записывает на доску. Ребята по желанию обосновывают свою точку зрения.

Учитель. Итак, из проведенного опроса видно, что большинство из вас считают, что наркотики – это плохо, что это зло. Значит ли это, что в нашей школе нет учеников, употребляющих наркотики?

Ребята высказываются.

Учитель. Возможно, у кого-то из вас есть знакомые, употребляющие различные виды наркотиков. Скажите, изменится ли ваше отношение к человеку, если вы узнаете, что он наркоман?

Школьники голосуют, результаты ания учитель записывает на доску. Ребята по желанию обосновывают свою точку зрения.

Учитель. Таким образом, можно сделать вывод, что большинство из вас не меняет отношения к человеку, узнав, что он наркоман. Но, я думаю, вы со мной согласитесь, что с самим человеком изменения происходят. Каково ваше мнение?

Ребята высказываются.

Учитель. По сюжету одного художественного кинофильма отец героини – наркобарон – узнает, что его дочь наркоманка. Он душит ее подушкой, говоря при этом: «Ты уже мертвая». Что он имеет в виду? Почему он так поступает? На ваш взгляд, правильно ли это или жестоко?

Учащиеся отвечают на вопросы, учитель – комментирует.

Работа в группах

Ученики делятся учителем на две группы: первая группа готовит выступление с описанием того, чем же наркотики привлекательны для людей; вторая – выступление о вредном влиянии наркотиков.

Группам дается время на подготовку, затем они выступают. После выступления участников каждой группы ребята из другой группы могут задавать им вопросы по содержанию выступления.

Выступление провокаторов

Учитель. Существует масса провокационных мнений о том, что наркомания не такое уж опасное явление. Послушайте некоторые из них и выскажите свое.

Заранее подготовленные школьники выразительно читают высказывания о безвредности наркотиков.

Пример провокационных высказываний:

• Травка не опасна, в любое время ее можно бросить. Она не вызывает привыкания, от нее не возникает зависимости. Она поднимает настроение, человек становится уверенным в себе, увеличивается работоспособность. Многие творческие люди создавали шедевры под влиянием наркотиков: писатель Булгаков, художник Ван Гог.

Есть мнение, что «Вечера на хуторе близ Диканьки» Гоголем тоже были написаны в состоянии наркотического опьянения. И современные музыканты создают классные песни и не скрывают, что употребляли наркотики.

К тому же сейчас столько клиник, которые вылечивают любых наркоманов, стоит только захотеть! Наркоманы погибают от передозировок? Так знай меру и живи долго!

• В наше время, полное проблем для молодежи, наркотики – средство для снятия стресса. После приема наркотика в компании ты интересный собеседник, ты чувствуешь себя нужным, уходит неуверенность.

А состояние кайфа – удовольствие, недаром же наркоманы за него жизнь готовы положить! Если есть деньги – можно подлечиться. А те, кто вводит себе дозу больше нормы, – просто слабые люди. Имея волю, можно принимать наркотики почти без опасения.

Просто надо знать свою норму, держать себя в руках, не принимать тяжелых наркотиков: героина, кокаина и других.

Среди участников проводится дискуссия по услышанным высказываниям.

Мифы о наркотиках

Список мифов о наркотиках заранее подготовлен на доске или оформлен в виде плаката. Учитель зачитывает их или просит зачитать кого-то из учеников. Затем слово предоставляется врачу-наркологу, развенчивающему эти мифы.

Мифы:

• Травка не опасна, не вызывает последствий и привыкания.

• Наркомана можно вылечить, сейчас много лекарств и клиник.

• Гениальные идеи приходят под влиянием наркотиков.

• Наркотики увеличивают работоспособность.

• Если человек хороший, он таким и останется, даже если станет наркоманом.

• Если человек захочет, он сам бросит наркотики.

Примерный план развенчивания мифов:

• Любой наркотик – яд, разрушающий организм.

• Наркоману требуется постоянное увеличение дозы, от употребления травки закономерен переход к тяжелым наркотикам.

• Каждый наркоман вовлекает других людей.

• Меняются человеческие качества, наркоман становится лживым, готовым в любую минуту на подлость.

• Наркоманы – потенциальные преступники, готовы убить даже близкого человека, чтобы добыть деньги на дозу.

• Бывших наркоманов не бывает, вылечить наркомана невозможно!

Хорошо, если врач приведет примеры из опыта своей работы с наркозависимыми людьми.

За или против

Учитель. Ребята, я надеюсь, что сегодняшнее занятие было интересно и полезно для вас. Было достаточно много информации, в том числе противоречивой. Я думаю, что вы как уже взрослые люди теперь сделаете свой выбор – за или против наркотиков.

7. Политические партии и движения

Каково твое мнение по данному вопросу
§ 7. Политические партии и движения

Вспомним

В чём состоят различия существующих в обществе больших социальных групп?

Различия существующих групп заключаются в том, что они могут быть стихийными (то есть толпа/масса), либо устойчивыми ( то есть нации/коллеги).

Что говорится в курсе истории о возникновении и деятельности политических партий?

Политические партии возникают в результате взаимодействия общества и государства как политические институты гражданского общества, оппозиционные государству и другим политическим объединениям. Возникновение политических партий обусловлено развитием буржуазных отношений, демократизацией политической жизни и выходом на арену политической борьбы третьего сословия.

М. Вебер выделял три этапа возникновения и развития партий, два первых из которых считаются предысторией политических партий:

  • 1) партии как аристократические группировки;
  • 2) партии как политические клубы;
  • 3) современные массовые партии.

Первые прообразы современных политических партий возникают в периоды буржуазных революций и зарождения парламентских форм борьбы за власть: 70—80-е гг. XVII в. в Англии — тори, виги; 80—90-е гг. XVIII в. во Франции — якобинцы, жирондисты.

https://www.youtube.com/watch?v=RgpOXEGfThY

Первые партии современного типа возникают в первой половине XIX в. с введением в ряде европейских стран и США всеобщего избирательного права. Например, в 30-е гг. XIX в. возникли Лейбористская и Консервативная партии в Англии и Республиканская и Демократическая партии в США.

В России первые политические партии возникают в конце XIX — начале XX в. Например, в 1898 г. была создана Российская социал-демократическая рабочая партия (РСДРП), в 1902 г. — партия эсеров.

Подумаем

Есть ли польза от политических партий? В чём она может проявляться?

Польза политических партий заключается в том, что они выражают интересы той или иной группы. Борьба политических партий позволяет гражданам выбрать наиболее лучшую партию на выборах, чтобы сделать жизнь общества более комфортной. Политические партии отражают интересы различных категорий населения, их программы направлены на преобразование в разных сферах общества.

Вопросы «?»

Пользуясь дополнительными источниками информации, выясни, как распределены между представителями политических партий депутатские места в Государственной Думе

Распределение думских мандатов между партиями осуществляется Центризбиркомом в соответствии с законом о выборах депутатов Госдумы. В основу распределения мест положен так называемый метод Хэйра, разработанный в 1855 году британским адвокатом Томасом Хэйром.

Сумму избирателей, поданных за все прошедшие в парламент партии, делят на 225 (число мандатов по федеральному избирательному округу). Полученный результат является первым избирательным частным.

Затем голоса избирателей, поданные за каждый прошедший в парламент список, делят на первое избирательное частное.

Целая часть полученного числа и определяет количество депутатских мандатов для каждой партии.

Оставшиеся мандаты — по одному — ЦИК передает партиям, у которых оказывается наибольшей дробная часть числа, полученного в результате деления.

То есть сперва дополнительный мандат получает партия с наибольшим остатком, затем следующая за ней и т.д. до распределения всех оставшихся мест.

Если дробные части у нескольких партий равны, то преимущество получит та, за которую проало больше всего избирателей.

Затем мандаты распределяются внутри федерального списка партий. В первую очередь их получают кандидаты из его общефедеральной части. Оставшиеся думские места передают региональным группам. Для этого сумму избирателей, полученных партией в регионах, делят на число вакантных внутри списка мандатов и получают второе избирательное частное.

Затем голоса, отданные за каждую из региональных групп, делят на это частное. Целая часть полученного числа соответствует количеству мандатов для региональной группы. Оставшиеся свободные места ЦИК распределяет далее в соответствии со значениями дробных частей.

Вопросы «?» Какую из задач политической партии ты считаешь самой важной? Почему?

Важная задача политической партии заключается в том, что партия объединяет людей с похожими взглядами на соц. проблемы; а также политической воспитание граждан и создание общественного мнения.

Это необходимо, особенно, социально незащищенным слоям населения. Им необходимо покровительство и выражение собственных интересов. Этому и способствует политическая партия.

Вопросы «?» Как ты понимаешь смысл каждого из принципов, на которых базируется деятельность политических партий?

Из Закона РФ «О политических партиях»: «Статья 8. Основные принципы деятельности политических партий

  1. Деятельность политических партий основывается на принципах добровольности, равноправия, самоуправления, законности и гласности. Политические партии свободны в определении своей внутренней структуры, целей, форм и методов деятельности…Это значит, что вступление в партию добровольно, все члены политической партии равны, политическая партия самоуправляема.

    Деятельность партии основывается на законах.

  2. Деятельность политических партий не должна нарушать права и свободы человека и гражданина…
    Деятельность осуществляется в соответствии с Конституцией РФ и не может посягать на права и свободы человека и гражданина.
  3. Политические партии действуют гласно, информация об их учредительных и программных документах является общедоступной ».
    Информация о политической партии, структуре и деятельности является открытой и находится в свободном доступе.

Вопросы «?» Каково твоё мнение по данному вопросу? Свою позицию аргументируй

Я думаю, что должно существовать «Несколько пусть небольших, но настоящих партий из убеждённых и активных людей» (17 %). Активная позиция и стремление изменить мир к лучшему может способствовать решению многих проблем социального, экономического и политического характера. Только такая партия сможет убедить граждан, прийти к власти, и приступит к активным действиям.

Проверим себя

1. Почему в обществе возникают общественно-политические движения?

Дело в том, что общество не может иметь единое мнение. Так возникают движение за/против. Необходимость защиты интересов различных общественных групп порождает объединения.

Они выражают интересы этих групп и участвующие в политической жизни. Общественно-политические движения — это массовые, добровольные формирования, созданные по инициативе людей снизу. Как правило, движение объединяет людей, ставящих перед собой какую-либо одну общую цель.

2. Что такое политическая партия?

Политическая партия — это политическое объединение, стремящаяся к участию в политической жизни, к власти, отражающая интересы определенного круга лиц.

Политическая партия в отличие от временных объединений ставит перед собой долговременные задачи и существует достаточно протяжённый период времени.

Политическая партия имеет не только центральные, но и местные организации, т. е., как правило, чёткую организационную структуру, закреплённую партийным уставом.

3. Зачем создаются политические партии? Каковы их цели?

Согласно ст. 3 Закона РФ «О политических партиях»
Основными целями политической партии являются:

  • формирование общественного мнения;
  • политическое образование и воспитание граждан;
  • выражение мнений граждан по любым вопросам общественной жизни, доведение этих мнений до сведения широкой общественности и органов государственной власти;
  • выдвижение кандидатов (списков кандидатов) на выборах Президента Российской Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, высших должностных лиц субъектов Российской Федерации…»

4. В чём состоят различия политических партий и движений?

Политическая партия стремится не только к участию в политической жизни, но и к завоеванию власти или участию в осуществлении власти, чтобы, используя её возможности, добиваться достижения поставленных целей.

Политическая партия в отличие от временных объединений ставит перед собой долговременные задачи и существует достаточно протяжённый период времени.

Еще одним отличием является то, что политическая партия имеет не только центральные, но и местные организации, т. е., как правило, чёткую организационную структуру, закреплённую партийным уставом.

Также, политическая партия в отличие от политических клубов и кружков стремится создать для себя массовую опору, т. е. распространить своё влияние на большое число людей, и добиться, как правило, поддержки избирателей на выборах в представительные органы власти.

Необходимо отметить, что политическая партия объединяет людей, имеющих близкие взгляды на социальные проблемы и разделяющих единую мысль о государственном и общественном устройстве. Общие для членов партии идеи обычно излагаются в партийной программе.

В классе и дома

1. Перечисли российские политические партии, которые тебе известны. Узнай, какие политические цели они ставят перед собой. Каково твоё отношение к этим целям? Объясни свою позицию

  1. Единая Россия
  2. КПРФ
  3. ЛДПР
  4. Справедливая Россия

«СР» ставит перед собой цель – защитить многонациональное население России.
Целями «ЕР» в соответствии с уставом являются:

Обеспечение соответствия государственной политики, решений, принимаемых органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, интересам большинства населения Российской Федерации.

Формирование общественного мнения в Российской Федерации в соответствии с основными положениями Программы Партии, политическое образование и воспитание граждан, выражение мнений граждан по любым вопросам общественной жизни, доведение этих мнений до сведения широкой общественности, органов государственной власти и органов местного самоуправления и влияние на формирование их политической воли, выражаемой ими в ании на выборах и референдумах.

Цель КПРФ – построение социализма — общества социальной справедливости на принципах коллективизма, свободы, равенства. Партия выступает за народовластие в форме Советов, укрепление федеративного многонационального государства.

Целью ЛДПР является восстановление статуса России как Великой Державы. Мы работаем ради тех граждан России, кому дорога судьба нашего великого, с тысячелетней историей государства, кому дорого настоящее и будущее страны, для того чтобы создать достойные условия жизни для всех.

У каждой партии свои цели, которые можно оценить как с положительной, так и с отрицательной стороны. Это очень дискуссионный вопрос и к принятию единого мнения прийти нельзя.

2. Французский учёный-лингвист П. К. Буаст сказал: «Когда только одна партия господствует, тогда управляют страсти»

Как ты понимаешь это высказывание? С какими положениями изучаемой темы можно его связать? В чём эта связь заключается?
Мысль заключается в том, что когда вся полнота власти заключается в одной партии, это приведет к произволу и диктатуре.

Примером может являться диктатура во время СССР.

Руководство партии во главе со Сталиным продолжало говорить от имени рабочего класса, заменив термин «диктатура пролетариата» на положение о «ведущей роли рабочего класса в строительстве коммунизма».

Логика социального противоборства, заложенная в идее «диктатуры пролетариата», привела к выдвижению И.В. Сталиным тезиса об обострении классовой борьбы по мере продвижения к социализму, ставшего обоснованием репрессий в 1930-е годы.

3. В демократических странах во время избирательной кампании проводятся теледебаты между представителями политических партий, которые позволяют избирателям сопоставить их установки. Такие дебаты происходят и в нашей стране. Проведённое социологами в 2011 г.

исследование позволило выявить отношение избирателей к этой форме политической конкуренции. На вопрос «Должно ли быть обязательным участие в теледебатах для всех партий, которые идут на выборы?» 53 % опрошенных ответили утвердительно, 32 % сказали, что это «пустая трата времени».

А как бы ты ответил на этот вопрос? Аргументируй свою точку зрения.

Я считаю, что это должно быть обязательным для всех партий, которые идут на выборы.

  • Во-первых, это помогает гражданам увидеть партии со стороны. Узнать их цели, задачи, стремления, планы на будущее.
  • Во-вторых, это удобно для тех, кто не может иным способом ознакомится с информацией о политической деятельности.

4*. Используя материалы газет и Интернета, найди сведения о результатах последних по времени выборов в Законодательное Собрание твоего субъекта Российской Федерации. Попытайся объяснить успех партий, получивших наибольшую поддержку на этих выборах

Всероссийская политическая партия “ЕДИНАЯ РОССИЯ”

Всероссийская политическая партия “ПАРТИЯ РОСТА”

Политическая партия “Российская объединенная демократическая партия “ЯБЛОКО”

Политическая партия ЛДПР – Либерально-демократическая партия Росси

Политическая партия “КОММУНИСТИЧЕСКАЯ ПАРТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ”

Политическая партия “ПАТРИОТЫ РОССИИ”

Политическая партия СПРАВЕДЛИВАЯ Россия. Дело в том, что партия «Единая Россия» зарекомендовала себя с хорошей стороны. Именно поэтому граждане отдают большинство за нее.

Не выражай мнение, если тебя об этом не просят

Каково твое мнение по данному вопросу

«Это мое личное мнение».

Как часто тебе приходилось слышать эту фразу и как часто ты говорил ее сам? Чего хотят добиться люди, высказываясь по тому или иному поводу? Порой так хочется, чтобы эти «авторитетные критики» оставили свои мысли при себе, но сущность человека такова, что выражая свое мнение, он подчеркивает собственную важность и значимость. И давай будем честны друг с другом: порой ты тоже грешишь этим. Настало время узнать, так ли важно везде вставлять свое мнение и как это отражается на твоей жизни.

1. Освободи себя

Знаешь, в чем заключается секрет? Ты не обязан высказывать мнение совершенно ни о чем, если не хочешь этого делать.

Наше общество так сложилось, что каждый человек хочет продемонстрировать свои знания, эрудицию, жизненную позицию, комментируя ту или иную ситуацию, причем делается это чаще всего с целью обратить на себя внимание.

Но нужно ли это тебе, если вопрос не стоит внимания, а тем более обсуждения? Нет никакой нужды тратить свое время на подобные вещи, ведь рано или поздно появится человек с диаметрально противоположными взглядами – по традиции завяжется спор, в котором не родится истина, но родится вражда.

2. Зачем говорить о том, на что твое мнение не способно повлиять

Знаешь эту ситуацию, когда ты играешь с друзьями в карты и проигрываешь, но один из товарищей говорит: «На твоем месте я бы походил иначе и выиграл, так что ты сыграл неправильно».

Конечно же, сначала ты одаришь его гнетущим взглядом, в котором скопится все мирское презрение, а затем объяснишь, что в его мнении нет нужды, но сделаешь это в более грубой форме.

Это тот самый случай, когда мнение человека, которого не спрашивали, совершенно бесполезно. Более того, оно уже не может повлиять на результат.

Точно так же бессмысленно говорить о том, что тот или иной человек сделал не так в отношениях, по какой причине они разрушились. Пытаясь говорить о вещах, которые ты не в силах контролировать, ты лишь демонстрируешь оценочную политику и рассчитываешь на одобрение окружающих. Но какую пользу это принесет, кроме потери времени, нервов и чуточки самоутверждения? Да никакой.

3. О предпочтениях

Удивляют люди, движимые своим невежеством, которые начинают комментировать сугубо личные предпочтения или взгляды других. Ты можешь не любить определенную еду, не слушать музыку, которая не нравится, не носить одежду, которую не находишь стильной, но зачем говорить другим людям об этом, если ваши мнения расходятся?

Заказали вы с другом еду, и помимо всего он выбрал молочный коктейль, который ты не переносишь с детства.

Одно дело – рассказать историю, почему тебе не нравится этот напиток, но другое – когда начинаются фразочки: «Как ты можешь пить эту дрянь» или «Это же напиток про детей».

Аналогичная ситуация и с гражданами, которые не смотрят сериалы, но при первой же возможности говорят всем об этом и критикуют других за это увлечение.

Живи своей жизнью и дай окружающим жить своей. Не твое дело, кто и как одевается, почему тот парень захотел научиться играть на скрипке, а эта девушка скачала все серии «Шаман Кинга». От того, что ты скажешь им свое мнение, которое, к слову, никого не волнует, ровным счетом ничего не изменится, а тебя попросят не совать нос в чужие дела.

Ты должен быть больше, чем твои симпатии и антипатии, давая другим людям возможность жить так, как им хочется. Представь, если в один прекрасный день зайдет в твой дом мужик и скажет, что музыка твоя – дерьмо, слушай другую, одежду сожги и одевайся иначе, и прическу смени. Что ты подумаешь об этом человеке? Пошлешь его куда подальше.

4. Но порой выражать мнение просто необходимо

Частенько бывают и такие ситуации, когда люди хотят услышать, что ты думаешь по тому или иному поводу. Вот тут смело и без зазрения совести выкладывай всю правду на стол и говори все, что думаешь. Люди сами хотели услышать это – они будут считаться с твоим мнением. Порой необходимо формировать общественное мнение против произвола или иных ситуаций, где нарушаются наши права.

Мнение формирует нас как отдельных людей. Ты должен формировать свои индивидуальные взгляды и жить согласно своим верованиям, но помни о том, что другой человек живет по-своему.

Не следует навязывать ему свои взгляды, даже если ты считаешь, что твой вариант видения более правильный. Позволяй событиям, на которые ты не в силах повлиять, просто быть, а людям – иметь свои взгляды, ведь именно это и делает нас индивидуальными.

Читать по теме: Почему важно иметь свое мнение

Только мое мнение верное. Твое — нет

Каково твое мнение по данному вопросу

Запомните одну простую мысль — вы имеете право на мнение, что бы вам ни говорили окружающие и каким бы статусом они ни обладали. Однако есть люди, которые с этим утверждением категорически не согласны.

И если некоторые из них будут в своих утверждениях рациональны, считая, что все люди не могут быть во всем правы и в основном несут непотребную чушь, то другие будут с пеной у рта доказывать вам, что они — и только они — являются светочем вселенской истины, специалистами во всех областях и «дайте мне остров, я покажу, как надо править». О вторых и поговорим.

Когда-то мы уже затрагивали тему ограниченности человеческого восприятия. Поэтому, прежде чем мы продолжим, рекомендую немного освежить в памяти пост про субъективный опыт (а еще там новая иллюстрация, зацените).

Каждый сталкивался с людьми, которые налево и направо раздают свои советы, с удовольствием делятся своим мнением (даже когда не спрашивают), но очень злятся, если с ними несогласны. Даже если они дают откровенно тупейший совет, на ваше «спасибо, но…

» они начнут агрессивно доказывать вам, что вы не можете быть правы. А они — правы. Всегда и во всем. Свою точку зрения они признают как единственно правильную, и ничего другое их уже не интересует. Я решил, что я прав. Значит, вы не можете быть правы.

Как вы можете быть правы, если прав я? Не может такого быть. Значит, я прав. Вот.

Более того, они не могут спокойно относиться к тому, что кто-то на земле может иметь свой собственный, не такой как у них, опыт. Они вписывают все в привычные для себя рамки.

Сам факт того, что кто-то может смотреть на мир не их глазами, вызывает у них дикий дискомфорт. Скорее всего, в области кишечника. Свой субъективный опыт они считают самым что ни на есть исчерпывающим и объективным.

Что, сами понимаете, в корне неверно.

Если все-таки принять за правду, что человек не может обладать всеми на свете знаниями, то откуда вообще берутся люди, которые всегда уверены в своей правоте и готовы со всей агрессией доказывать свою правоту и порвать любого, кто посягнет на их мнение?

Представьте себе ребенка, который пытается обратить на себя внимание родителей, кое-как выражая свое милейшее детское мнение по каким-то вопросам. Например, родители и их гости обсуждают какой-то военный конфликт. «Люди не должны драться», — лепечет маленький человек (и знаете, он в этом случае куда умней большинства взрослых).

На мой взгляд, нормальная реакция родителей и гостей должна быть такой:
— Вообще-то правильно говоришь. Люди не должны драться. Это очень глупо и бессмысленно. К сожалению, очень немногие об этом догадываются, — а потом на здоровье отправить ребенка играть в комнату, снарядив его тарелкой с тортом. Это не так уж и сложно.

Но если родители и их гости являются представителями широкого слоя населения под названием «диванные специалисты», то, скорее всего, они ограничатся чем-то вроде «да что ты понимаешь, иди в свою комнату, не мешай нам». По мере взросления, ребенок будет пытаться все сильнее утвердиться в глазах родителей, но что будет получать в ответ не «Молодец какой, только учти, что…», а знакомое всем

— Вырастешь, тогда и поймешь;— Своего роди, потом других учи;— Да что ты вообще понимаешь;— Лоб (и прочее) не вырос, чтобы меня учить;— Я твой/твоя *наименование родственника*;— Это не твое дело, слишком мелкий;

и т.д.

Вот так и растет ребенок неуверенным в себе и нуждающимся в самоутверждении. Родителям-то на его чувства плевать. Они его не особо-то просвещают. Не готовят ко взрослой жизни.

Вполне возможно, что ребенок будет крыть окружающих детей в саду/школе/курсах/университете/итд теми же фразочками — самоутверждаться-то как-то надо за чей-нибудь счет.

Родителям же не докажешь, что ты личность, а не «продукт жизнедеятельности двух противоположных полов».

«Преемственность поколений» на практике

Почему тогда он сам не признает права другого человека на мнение?

Чем старше становится человек, тем больше у него необходимость самоутвердиться как личность и специалист. Дети, выросшие под гнетом эгоистичных (пусть и не особо агрессивных) родителей, будут целиком и полностью отыгрываться на своих коллегах: вот он я, я вырос и теперь Я прав, а вы — нет. Потому что Я теперь буду играть роль взрослого.

Если такой человек окажется в роли руководителя, он будет неосознанно повторять весь сценарий, который прошел со своими родителями, только теперь он — «родитель», а подчиненные — «дети». И он будет их учить, он будет их наказывать, он будет игнорировать их право на мнение, и он будет очень сильно беситься, если кто-то посмеет посягнуть на его правоту:

— Да кто ты такой, чтобы решать?! Только выпустился, ума не нажил, учить меня будешь?! Какое нафиг машинное обучение?! Что за идиотизм — машина будет читать и анализировать! Железка за меня будет решать, хороший отзыв или плохой?! Бэк-офис будет решать! Понял?! Иди делай как я сказал, а то уволю! Развелось сопляков, жизни не видел, а учить меня вздумал!

Конечно, он защищается. Он защищает свое право на мнение, которое с малых лет за ним не признавалось из-за того, что «маленький, не вырос, не понимаешь». А лучшая защита — это нападение. Агрессивная защита своих границ с моментальным испепеление всякого, кто захочет привнести в его мир что-то новое, незнакомое.

Есть и противоположный сценарий. К примеру, родители во всем шли на поводу у ребенка, он всегда во всем был прав, получал все, что хотел (лишь бы не возникал лишний раз). Тогда точно также он будет агрессивно себя вести с каждым, кто попробует с ним поспорить: то есть как это, они со мной будут спорить? Я всегда прав. Точка.

https://www.youtube.com/watch?v=UFAdiAU9RT4

Можно сколько угодно его оправдывать, мол, да, так сложилось, он не виноват. Не совсем виноват. Виноват, что уже взрослым не проанализировал происходящее, не обратился к специалистам, чтобы понять, что его затыкают люди, которые вроде как должны его любить и поддерживать.

Человек, который признает только свою правоту, какие бы причины на то ни были, виноват по умолчанию. Но и не виноват, потому что ему вовремя не помогли осознать, что он сам хороший, просто в его жизни что-то идет не так и это надо починить.

Когда всю жизнь живете с токсичными людьми, даже будучи уже взрослыми, тяжело понять, что такое нормальная жизнь.

Это лечится?

В большинстве случаев это лечится, если человек все еще находится в поиске чего-то нового. Если он уже убедил себя в том, что «он/она взрослый/взрослая и теперь во всем прав/права», то доказать, что жизнь немного сложнее, вряд ли выйдет.

Но если в человеке есть зерно любви к новому, он читает, изучает новое, готов общаться с абсолютно разными людьми, то он или она понимают, что ошибаться — это нормально. Иметь свое мнение — нормально. Адекватно и рационально его объяснять — нормально. Другие люди тоже ошибаются — это тоже нормально. У них тоже есть мнение — это тоже нормально.

Они тоже могут его защищать — это тоже нормально. Если человек еще не закрылся от внешнего мира, есть хороший шанс, что он или она научатся адекватности.

Вот и давайте оставаться адекватными.

Если хотите больше знать про неадекватных людей в реальности, а не в книжках и моделях, — подписывайтесь и ставьте пальцы вверх.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.