Что дает диплом о высшем образовании

Содержание

Красный диплом: зачем он нужен и как его получить?, Студенческая жизнь

Что дает диплом о высшем образовании

Еще каких-то несколько десятилетий назад красный диплом давал огромные преимущества молодым специалистам на рынке труда.

Но не изменилась ли ситуация сегодня? Могут ли выпускники, получившие диплом с отличием, рассчитывать на какие-либо прерогативы? Предлагаем вам узнать, нужен ли современному молодому специалисту красный диплом, и что нужно сделать, чтобы его получить.

Наличие диплома о высшем образовании – это неплохое жизненное достижение, особенно если обладатель данного документа сумеет грамотно применить его.

А если вы получите диплом с отличием, то можете быть полностью уверены, что вам обеспечена интересная работа по специальности с высокой заработной платой… Именно такими словами многие родители пытаются мотивировать своих детей на серьезный подход к обучению в ВУЗе.

И действительно, еще каких-то несколько десятилетий назад красный диплом давал огромные преимущества молодым специалистам на рынке труда. Но не изменилась ли ситуация сегодня? Могут ли выпускники, получившие диплом с отличием, рассчитывать на какие-либо прерогативы? Предлагаем вам узнать, нужен ли современному молодому специалисту красный диплом, и что нужно сделать, чтобы его получить.

Чем отличается красный диплом от обычного?

Большинство выпускников российских ВУЗов по окончанию обучения получают диплом с синей обложкой, в котором указаны данные о его обладателе, название специальности, квалификация (бакалавр, специалист или магистр) и т. д.

В дипломе с красной обложкой (красном дипломе) содержится та же информация, но после указанной квалификации присутствует надпись “с отличием”, например: “Диплом бакалавра с отличием” или “Диплом магистра с отличием”.

Интересно, что в ультрафиолетовом свете надпись “с отличием” обладает желто-зеленым свечением.

Условия получения диплома с отличием

Обладателем красного диплома может стать любой, кто поступил в один из российских университетов. И если вы хотите стать одним из отличников, о своей цели следует помнить с самого первого дня обучения. Ведь схлопотав хотя бы одну тройку на первой сессии, вы не только на полгода останетесь без стипендии, но и можете забыть о дипломе с отличием.

Чтобы закончить ВУЗ с красным дипломом вам необходимо соответствовать нескольким обязательным требованиям:

  • не менее 75 % отметок “отлично” по всем изученным дисциплинам;
  • отсутствие троек;
  • отметки “отлично” по всем госэкзаменам;
  • отметка “отлично” по выпускной квалификационной работе.

Большинство ВУЗов придерживаются этих критериев распределения дипломов с отличием, но могут вносить собственные небольшие поправки (например, увеличивая необходимое количество пятерок).

Кстати, в советских ВУЗах красный диплом могли получить только круглые отличники, у которых было 100% отметок “отлично”.

Как увеличить шансы на получение красного диплома?

Мы уже разобрались, что для получения диплома с отличием нужно на протяжении всего периода обучения стремиться получить как можно больше отметок “отлично”. Поэтому нельзя забывать о простых и местами очевидных правилах:

  • Постоянно присутствовать и проявлять активность на занятиях.
  • Искренне интересоваться изучаемыми дисциплинами.
  • Уметь находить подход к каждому преподавателю.

Кроме того, очень важно следовать “золотому студенческому правилу”, которое гласит: “Сначала вы работаете на зачетку, а потом она работает на вас!”.

Действительно, выложившись на полную в первые годы обучения и зарекомендовав себя старательным студентом, в последующем вы можете рассчитывать на некоторую благосклонность со стороны преподавателей, даже если вы немножко не дотягиваете по одной из дисциплин.

Дает ли красный диплом преимущества при трудоустройстве?

Ситуация на современном рынке труда сложилась таким образом, что большинство работодателей не обращает внимания на цвет диплома, а некоторые еще и выражают свои подозрения по поводу подлинности документа о высшем профессиональном образовании. Сегодня преимущества при трудоустройстве на высокооплачиваемые должности получают в основном специалисты с большим опытом работы, а не с большим количеством “отлично” во вкладыше к диплому.

Проблема в том, что за последние годы численность высших учебных заведений в России возросла до невиданных масштабов.

При этом далеко не каждый ВУЗ может обеспечить качественное образование выпускаемым специалистам, в том числе и тем, кто претендует на получение диплома с отличием.

Конечно, если этот документ выдан одним из ведущих ВУЗов страны, то работодатель будет серьезнее относиться к его обладателю, но далеко не во всех случаях.

Однако не все так печально. Ведь если красный диплом действительно соответствует уровню ваших знаний и умений, то вы без труда сможете это подтвердить сначала на собеседовании, а потом и в процессе работы.

Да, нужен! Еще в начале данной статьи было сказано, что диплом – это значимое достижение, особенно если вы старались на протяжении всего обучения и его обложка имеет красный цвет. Даже если он не поможет вам получить высокооплачиваемую работу, обладание красным дипломом позволит вам стать гордостью семьи и уважаемым человеком в кругу друзей и знакомых.

Нельзя также сбрасывать со счетов тот факт, что диплом с отличием будет неоспоримым преимуществом при поступлении в магистратуру или аспирантуру.

Это особенно актуально при малом количестве бюджетных мест.

Кроме того, не забывайте, что успехи в учебной деятельности могут поощряться посредством повышенной стипендии, которая иногда избавляет от необходимости подрабатывать или брать деньги у родителей.

И напоследок отметим, что согласно исследованиям, обладатели красных дипломов добиваются больших успехов в жизни. Вероятно, привычка быть одним из лучших студентов в дальнейшем переходит и в другие сферы жизнедеятельности.

Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе важных новостей в сфере образования.

Материал полезен?

Так ли важен диплом гособразца?

Что дает диплом о высшем образовании

  • Кем стать?
  • Где учиться?
  • Как расти?
  • Что пробовать?

ico 03.08.2021

Закончить престижный вуз, да ещё с красным дипломом – звучит впечатляюще.

Но что это даёт при трудоустройстве в настоящее время? Сейчас выпускников топовых вузов часто упрекают в заносчивости и нереалистичных ожиданиях на первой работе, а люди со средним образованием вполне могут достичь карьерных высот, не говоря уже о возможности открыть собственное дело.

Чем на деле измеряется привлекательность молодого кандидата для работодателя?

В чем разница

В России студенты могут получать дипломы двух видов: государственного и установленного образца. Первый вариант — для вузов с государственной аккредитацией, второй, соответственно, — для всех остальных.

Кроме того, МГУ и СПбГУ как вузы с уникальными образовательными программами имеют право выдавать “фирменные” дипломы — предполагается, что это более престижно, чем обычный госдиплом. Ректоры многих других ведущих вузов поддерживают эту идею — по аналогии с западными университетами.

В англосаксонских странах используются собственные дипломы, а вопросами контроля качества занимаются частные профессиональные организации. При этом вряд ли кого-то из выпускников Стэнфорда и Йеля смутит нестандартная «корочка».

При этом, чтобы нормально функционировать, коммерческий вуз должен получить лицензию Министерства образования, и только потом он может претендовать на государственную аккредитацию.

Это означает, что вуз, не имеющий аккредитации, — все-таки не совсем «беспризорный»: сотрудники Минобра как минимум подтвердили, что у него достаточно ресурсов, чтобы давать студентам качественные знания. Но как это реализуется на практике — отдельный вопрос, поэтому примерно раз в пять лет в вуз наведываются сотрудники Рособрнадзора — проверить качество образования. Оно определяется по ряду показателей:

  • успеваемость студентов,
  • научная деятельность,
  • подбор кадров и материально-техническая база.

Отдельный аспект — аккредитация образовательных программ: они могут соответствовать государственным стандартам, а могут и нет (даже в престижном вузе, если это новая программа).

Так ли страшно не вписаться в ГОСТ?

Если вуз не вписался по линии работы с кадрами или в плане успеваемости студентов — это, безусловно, плохо. Что касается аккредитации программ, простого ответа на этот вопрос нет, и все будет сильно зависеть от специальности.

Например, российские бизнес-школы отказались от гербовой печати на дипломах еще в 2012 году — понятно, что в нашей стране не успели сложиться традиции качественного обучения будущих предпринимателей, так что дорожить тут особо нечем.

Тем более, что реалии рынка меняются очень быстро, и в интересах высших школ бизнеса — подстраиваться под эти тренды и создавать гибкие учебные программы.

То же самое с инновационными специальностями, вроде биотехнологий и больших данных: по данным исследований, средняя университетская программа устаревает уже к третьему курсу, а значит, вуз более свободный в своих действиях и не скованный излишней бюрократией получает больше возможностей «держать нос по ветру».

Но для того, чтобы оценить потенциальное качество образования, абитуриенту в таких случаях придется самому вникать в программу и сравнивать ее с тем, как его специальность преподается в передовых европейских вузах. Соответственно, и вузу придется затратить гораздо больше усилий, чтобы убедить потенциальных студентов в качестве предоставляемых услуг. Так что небольшие и не очень известные учебные заведения сильно проигрывают от потери государственной аккредитации.

Естественные ограничения

При этом на определенных специальностях диплом гособразца все-таки дает преимущество — например, молодой врач, выучившийся во «Втором меде», по умолчанию покажется более благонадежным, чем выпускник частного российского медвуза, не говоря о будущих госслужащих.

Но чаще всего в тех случаях, когда работодатель смотрит в диплом (а он имеет значение далеко не всегда), важнее общий престиж вуза, чем тип диплома. То есть выпускники обычно условно делятся на «ребят из МГУ, СПбГУ, МГИМО, ВШЭ, МФТИ (и так далее в зависимости от профиля)» и «всех остальных», без дальнейшей детализации.

Тем не менее, у учебы в неаккредитованном вузе есть ряд подводных камней.

  • Во-первых, диплом установленного образца не дает выпускнику право продолжить обучение по образовательным программам последующего уровня образования. То есть, с негосударственным дипломом бакалавра филологии вы не сможете поступить на магистратуру на филфак МГУ.
  • Во-вторых, такая учеба не предоставляет отсрочку от армии, что весьма критично для молодых людей.
  • В-третьих, студент неаккредитованного вуза не сможет на выходе пройти государственную итоговую аттестацию. Что по законодательству должно лишать его права занимать «должности, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к уровню профессионального образования». Учитывая, что в 2014 году Госдума еще и предлагала запретить россиянам работать не по профессии, этот пункт звучит довольно устрашающе.

На деле, к счастью, на многие специальности все еще можно претендовать, не имея даже профильного диплома — если продемонстрировать эйчару знания и навыки, необходимые для качественного выполнения работы.

Юлия Утешева, pr-менеджер рекрутинговой компании «Работа — это проСТО»«Все зависит от компании и ее требований. У нас редко обращают внимание на вуз, который закончил соискатель. Например, на позицию рядового менеджера, секретаря, ассистента, то есть на все стартовые позиции, подойдет образец любого учебного учреждения. Если вакансия профильная (IT-специалист, бухгалтер, юрист, финансист), то на вуз смотрим, но не критично, если диплом „установленного образца“. Главное — правильно отобразить в резюме знания и навыки, полученные в ходе учебы, и подробно, не стесняясь, рассказать об этом на интервью. Есть принципиальные компании, в вакансиях они сразу указывают названия вузов, из которых они готовы рассматривать претендентов, но таких единицы».
«Государственные вузы пользуются большим доверием у работодателей. При этом диплом хорошего известного вуза рассматривается скорее как бонус. Финальное решение принимается после ряда собеседований. Кроме того, чем больше времени проходит с выпуска, тем меньшее внимание работодатель уделяет вашему диплому — опыт и достижения становятся более важными. Как правило, на диплом смотрят первые три года после выпуска. Но стоит отметить, что приоритет все равно отдается государственным вузам. Крупные работодатели определяют для себя 3-5 целевых вузов и стараются с ними работать и „хантить“ студентов. Помимо МГУ и МГИМО в высоком рейтинге будут отраслевые вузы — „Бауманка“, МИФИ, МФТИ, РХТУ им. Менделеева и другие. А печальнее всего обстоит дело с массовыми направлениями, по которым готовит большинство вузов (экономика, психология, PR, юристы), — здесь конкурс будет настолько высок, что вуз в принципе не будет иметь особого значения».Анна Чуксеева, шеф-редактор Rabota.ru

Источник:Учёба.ру, Дарья Варламова

Вернуться к списку статей

Что дает красный диплом?

Что дает диплом о высшем образовании

Студент, обучающийся на бюджетном месте в вузе, выступает получателем бюджетных средств, которые с таким большим трудом выделяются, а иногда и завоевываются в буквальном смысле в ходе конкуренции представителей различных отраслей – обороны и безопасности, медицины, образования, культуры и других. В этом смысле студента-бюджетника можно назвать выгодоприобретателем бюджетного процесса, связанного с финансированием образования.

Хорошо обучающийся студент, полностью осваивающий образовательную программу на бюджетном месте, оправдывает свой статус выгодоприобретателя и усилия, которые привели к финансированию конкретного бюджетного места в образовательнойорганизации.

Понятно, что цели студента весьма далеки от целей повышения эффективности бюджетных средств, выделенных на образование. Однако здесь мы имеем тот самый случай, когда личное гармонично сочетается с общественным.

Отчисленный за невыполнение требований образовательной программы студент – безусловно, потеря для бюджета, даже притом что освободившееся бюджетное место вуз может использовать, переведя на него хорошо успевающего студента-платника.

Исходя из изложенного, получается, что поощрение хорошо обучающегося студента представляет собой важную общегосударственную задачу.

Какие способы официального признания успехов в учебе существуют на данный момент?

Способы поощрения студентов

Если хорошо работающий работник на предприятии может поощряться стимулирующими выплатами (включая премии), наградами, то при изучении законодательства выясняется, что способы поощрения хорошо успевающих студентов в настоящее время весьма ограниченные.

В первую очередь способом поощрения следует считать, на наш взгляд, государственную академическую стипендию.

Согласно постановлению правительства РФ от 17.12.2021 № 1390 «О формировании стипендиального фонда», ее размер в вузе составляет 1484 рубля в месяц.

При этом вуз за счет собственных средств может увеличить размер этой стипендии, равно как и вводить свои, дополнительные стипендии для поощрения особо отличившихся студентов. Однако возможности в этом направлении, как правило, ограниченны, и сумма стипендии сама по себе весьма небольшая.

Согласно статье 36 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», студентам могут быть также назначены стипендии президента Российской Федерации и стипендии правительства Российской Федерации, равно как и именные стипендии.

Однако речь в данной «чеховке» в первую очередь пойдет о моральном поощрении хорошей учебы.

На сегодняшний день одним из самых распространенных средств поощрения хорошего обучения в вузе является возможность выдачи диплома с отличием («красного диплома») по окончании обучения.

Порядок заполнения, учета и выдачи документов о высшем образовании и о квалификации и их дубликатов, утвержденный Приказом Минобрнауки России от 13.02.2014 № 112 в п. 28, предусматривает возможность выдачи выпускникам вузов дипломов с отличием (диплома бакалавра с отличием, диплома специалиста с отличием, диплома магистра с отличием) при выполнении следующих условий:

– все указанные в приложении к диплому оценки по дисциплинам (модулям), оценки за выполнение курсовых работ, за прохождение практик, за выполнение научных исследований (за исключением оценок «зачтено») являются оценками «отлично» и «хорошо»;

– все оценки по результатам государственной итоговой аттестации являются оценками «отлично»;

– количество указанных в приложении к диплому оценок «отлично», включая оценки по результатам государственной итоговой аттестации, составляет не менее 75% от общего количества указанных в приложении к диплому (за исключением оценок «зачтено»).

Как правило, краснодипломники в ходе обучения получают награды от вуза – грамоты, благодарности, «похвалы».

Могут также быть и другие способы морального поощрения. Так, например, когда я в 1995 году заканчивал исторический факультет Красноярского государственного педагогического университета с красным дипломом, фамилии краснодипломников размещали на почетной доске в центральном холле здания, где размещался факультет.

Можно также сказать, что краснодипломнику, как правило, гарантировано хорошее отношение работодателя на первом этапе работы, хотя бывают и другие ситуации.

Льготы краснодипломников

У краснодипломников есть льготы при поступлении на должности государственной и муниципальной службы в части пониженных квалификационных требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Субъекты Российской Федерации и муниципальные образования могут устанавливать отдельные льготы для краснодипломников.

Так, например, Закон г. Москвы от 20.06.2001 № 25 «О развитии образования в городе Москве» в статье 15 предусматривает отдельные стимулирующие выплаты – доплаты педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, подведомственных правительству Москвы, в размере 40 процентов ставок (должностных окладов) молодым специалистам.
Имеющим диплом с отличием полагается доплата в размере 50 процентов в течение трех лет работы.

В результате красный диплом остается привлекательным моментом и в сегодняшнее время. Иногда из-за получения или неполучения «красного диплома» даже возникают судебные споры.

Наблюдаемая много лет неуспешность заметного числа краснодипломников в реальной производственной деятельности является проблемой образования в целом. Но несправедливо эту неуспешность объяснять только самими качествами краснодипломника, который старательно выполнял все предъявляемые ему внешние требования со стороны системы образования.

То, что требования системы образования не всегда адекватны реальным нуждам рынка труда – не вина краснодипломника, по крайней мере в период обучения.

Тем не менее по сравнению с советским временем система поощрения успешных студентов через возможность получения «красного диплома» остается весьма ограниченной по объективным причинам – вследствие отсутствия такого механизма, как распределение.

В советское время

Согласно пункту 16 Положения о высших учебных заведениях СССР, утвержденному Постановлением Совмина СССР № 64 от 22.01.1969, студент высшего учебного заведения, получивший диплом с отличием, пользуется преимущественным правом при распределении на работу и при поступлении в аспирантуру.

Преимущественное право при распределении на работу, существовавшее в советское время, – мощнейший мотивирующий фактор для хорошей учебы.

По рассказам родителей, закончивших ТГУ (Томский ордена Октябрьской революции и Трудового Красного Знамени государственный университет имени В.В. Куйбышева) в 70-х годах прошлого века, преимущественное право отличников выражалось в том, что они вызывались в деканат при распределении первыми и имели возможность сами выбрать себе места работы.

В условиях жесткой конкуренции за престижные рабочие места, которая была в советское время, возможность выбрать самые лучшие предложения в приоритетном порядке могла серьезно повлиять на биографию и предопределить относительно высокое по советским меркам качество жизни.

Серьезным мотивирующим элементом в СССР была возможность поступления в аспирантуру.

По степени престижности она была аналогична попаданию на работу в «Газпром», «Роснефть» и другие крупные государственные корпорации в настоящее время.

Как пелось в знаменитой советской песне:

Был один студент на факультете,

О карьере личной он мечтал,

О деньгах приличных, о жене столичной,

Но в аспирантуру не попал.

Я весьма критично отношусь к советскому опыту в сфере образования, но тут можно сделать вывод о наличии системного механизма, обеспечивающего поощрение хорошей учебы.

Что сегодня?

Нынешние механизмы поощрения через красный диплом имеют очаговый, бессистемный и случайный характер.

Поэтому считаем целесообразным открыть широкую общественную дискуссию на тему, связанную с формированием системы поощрения хорошей учебы студентов.

Привлекательным моментом для поощрения краснодипломников могут быть дополнительные возможности по переподготовке, повышению квалификации, приобретению второго высшего образования на безвозмездной основе, субсидирование оплаты процентных ставок по кредитам и другие механизмы.

Нужен ли диплом о высшем образовании работодателям?

Что дает диплом о высшем образовании

Назад

Россия — одна из самых образованных стран. У 40 % россиян есть диплом о высшем образовании. А если опросить людей в возрасте от 25 до 34 лет, то у 60 % из них. Это чуть меньше, чем в Японии (61 %), столько же, сколько в Корее, и больше, чем во всем остальном мире. Но каждый ли дипломированный специалист востребован на рынке труда?

Поводом для этой статьи стала сенсация: сразу несколько мировых корпораций публично вычеркнули диплом о высшем образовании из списка обязательных требований к соискателю. Портал Glassdoor опубликовал полный список из 15 компаний с перечнем позиций и локацией офисов, в которых можно пройти собеседование без диплома.

Так, продакт-менеджер может попытать счастья в Google, приехав в Чикаго или Сан-Франциско. Аудиторов и налоговых специалистов ждут в британских офисах EY (Ernst & Young). Технические специалисты могут претендовать на работу в Apple, блокчейн-эксперты — в IBM.

Так стоит ли тратить годы жизни и сотни тысяч рублей на учебу в институте?

Мы попытались найти связь между образованием, работой и заработком. Пообщались с работодателями и соискателями, разведали обстановку на рынке диджитал-труда.

Зачем и кому нужен диплом в России

В нашей стране образование получило священный статус с приходом советской власти. В 1917 году большевики «раздали буквари» всему Советскому Союзу и научили вчерашних крестьян читать и писать. К 50-м годам образование стало бесплатным и всеобщим; «поступить детей в институт» стало главной задачей каждого родителя. Это мы наблюдаем и сегодня: около 70 % выпускников школ поступают в вузы.

Цена высшего образования довольно высока: тем, кто не пройдет на бюджет, придется платить от 40 тысяч до миллиона рублей в год. Средняя стоимость обучения в ведущих вузах Москвы и Петербурга (МГУ, НИУ ВШЭ, СПбГУ) — 300 тысяч рублей в год. В вузах попроще — 150–170 тысяч.

В регионах обучение обходится дешевле, но и дипломы провинциальных вузов котируются меньше. Умножим эти цены на пять лет, добавим стоимость аренды жилья и прочие расходы на учебу. Стоила ли овчинка выделки, а диплом — кредитов и займов, можно понять только после выпуска.

Легко ли найти работу? На какую зарплату можно претендовать с этим дипломом?

«На предварительных собеседованиях в таких госкорпорациях, как Газпром, до сих пор важно не только наличие диплома, но и оценки. Это удивительно, ведь багаж знаний и опыта сильно меняется с момента их получения.

Да и в структурах помельче по-прежнему встречаются бинарные бюрократические механизмы, которые теряют эксперта из-за заданных при поиске фильтров». Сергей Мелкумов, генеральный директор «Миттельштанд Консалтинг».

В прошлом году Роструд выяснил: по специальности работают меньше трети опрошенных. Стоит ли удивляться тому, что молодежь в возрасте от 18 до 24 лет называет учебу в институте необязательной. Согласно опросу ВЦИОМа, 72 % респондентов считают, что карьера возможна и без диплома. Не диплом красит человека, а soft skills, hard skills и релевантный опыт.

Петр Левич, основатель Future Foundation, утверждает, что «все больше работы будет связано со способностью придумывать новые решения или выносить собственные суждения, не опираясь на заранее заданные параметры».

Следовательно, задача образовательных учреждений — не столько обновить багаж передаваемых знаний, сколько переопределить логику образовательной модели.

Вузам нужно время, чтобы изучить новые сферы труда, ориентированные на реализацию творческого потенциала человека (креативная экономика, киберэкономика и др.) и пересмотреть форматы обучения. В это время мы с вами можем использовать все существующее богатство образовательных форматов.

Это стажировки, платные и бесплатные онлайн-курсы, мобильные приложения, устройства дополненной реальности, массовые игры и другие ресурсы.

Зачем и кому нужен диплом в IT

Билл Гейтс, Марк Цукерберг, Стив Джобс — все эти люди не имеют высшего образования. Илон Маск отправился в Стэнфорд (Калифорния) для получения докторской степени, но уже два дня спустя бросил учёбу и вместе с братом открыл свой первый бизнес в Кремниевой долине.

Но постойте-ка, это вовсе не значит, что они отрицают важность образования вообще! Они предпочли университету усердную работу и самообразование. Так, Билл Гейтс ушел с третьего курса Гарвардского университета, чтобы вместе с Полом Алленом основать Microsoft. Марк Цукерберг ушел из того же Гарварда, чтобы развивать .

Джобс в своей знаменитой речи перед выпускниками Стэнфордского университета отдал должное семестру в колледже Рид. А Илон Маск тайно открыл школу-лабораторию для одаренных детей. В школе его мечты никому не ставят оценки, дети программируют, ставят химические опыты, занимаются математикой и сражаются с роботами.

Иконы IT-индустрии не отказались от образования — они получили нужные навыки «в бою», следуя за собственным призванием. И вернулись за дипломами спустя годы.

Другими словами, от востребованного айтишника XXI века работодатель ожидает цифровой и эмоциональной грамотности: чтобы специалист быстро концентрировался на решении задачи, легко справлялся с большим потоком информации.

Рутинные обязанности постепенно переходят в «руки» роботов, поэтому креативность сотрудника ценится выше исполнительности, а отсутствие диплома компенсируется развитыми soft skills. Но помните, что высшее образование часто нужно не только эйчару, но и вам самим — уже на рабочем месте.

Так, в разработке часто встречаются «детсадовские» ошибки, когда программист изобретает громоздкие решения для задач, которые проходят на первых курсах профильного института.

Как стать ценным специалистом независимо от диплома

Лаcло Бок, бывший вице-президент Google, рассказал New York Times, что Google ценит в соискателях.

«В первую очередь мы обращаем внимание на следующие пять навыков кандидата:

1.Умение учиться. Оно определяет умственные способности специалиста. Поведенческие тесты показывают, насколько быстро человек схватывает новые знания, способен ли видеть картину в целом.

2. Лидерские способности. Умение принять ответственность в изменившейся ситуации, стать во главе команды, если вы оказались единственным, кто на это сейчас способен.

3 и 4. Скромность и чувство сопричастности. Без первого невозможен прогресс  специалиста, без второго — команды в целом. Иначе рискуешь оказаться заложником ложного превосходства, когда весь успех приписываешь себе, а неудачи сваливаешь на обстоятельства, других сотрудников и т.д.

5. Опыт. Ласло сравнивает двух кандидатов: один с красным дипломом, но без опыта, второй — без диплома, с задатками лидера и жаждой новых знаний. В Google возьмут второго, потому что вчерашний отличник в экстренной ситуации с большой долей вероятности будет действовать стандартным образом, тогда как самоучка будет вынужден изобретать свой путь и предложит оптимальный выход».

Перечисленные навыки, конечно, не зависят от образованности соискателя. И диплом в окно выкидывать тоже не стоит, даже если он не соответствует вашему нынешнему профилю.

Как сообщила порталу Glassdoor Мэгги Стилвелл, партнер EY (Ernst and Young), управляющая кадровым потенциалом, «диплом об образовании еще принимается во внимание, но его отсутствие перестает быть непреодолимым барьером, как это было раньше».

Крупные российские работодатели пока не делают громких заявлений об отказе от классических фильтров поиска сотрудников, но уже принимают во внимание их человеческие качества. По всей видимости, идеальный соискатель должен быть одновременно и образованным специалистом, и комфортным в общении коллегой.



К какому бы выводу вы ни пришли относительно диплома как такового, обратите внимание на основные требования работодателей к предпочтительным навыкам соискателей. Пожелания универсальны: уметь учиться новому, не бояться ответственности, быть классным, жить осознанно.

И не бойтесь ходить на собеседования. Даже если вас не взяли с первого раза, помните о так называемых «хотелках» руководителя, на которые повлиять совершенно невозможно. 

Ссылка на источник: geekbrains.ru, 27.09.2021

Что является документом о высшем образовании?

Что дает диплом о высшем образовании

После окончания школы молодые люди чаще всего направляются получать образование в другие учреждения – ВУЗы и техникумы. Тем, кто окончил обучение, выдают диплом. Рассмотрим, что является документом о высшем образовании, что он даёт, как получить второе высшее образование.

Что даёт документ о высшем образовании

Правовые основы, определяющие деятельность образовательной системы и присвоение документа о среднем и высшем образовании (ДВО), закреплены ФЗ «Об образовании в РФ».

Диплом является государственным документом, подтверждающим наличие определённой квалификации или учёной степени у выпускника. Выдаётся он по окончанию среднего или высшего учебного заведения (ВУЗа).

В юридическом смысле ДВО является документом (аттестат, диплом, свидетельство, сертификат и др), подтверждающим, что гражданин успешно закончил обучение и приобрёл соответствующий уровень образования и по конкретной специальности.

О том, какие документы нужны для поступления в ВУЗ , вы сможете узнать из нашей статьи.

Выдать диплом может только аккредитованные учреждения, причём как государственные, так и негосударственные. Это гарантирует качество программ образования, по которым ведётся обучение, соответствие их госстандартам.

В законе закреплено три уровня образования, после приобретения которых выдаётся диплом:

  1. Бакалавр.
  2. Специалист.
  3. Магистр.
  4. Академическая справка.
  5. Диплом о неполном высшем образовании.

Во вкладыше указываются также пройденные учебные дисциплины и количество часов по каждой из них. Если у студента за весь период обучения больше 75% оценок по каждому предмету были сданы на отлично, ему присваивается красный диплом.

Выделяют всего два вида дипломов:

  1. Государственного образца. Выдаётся только аккредитованными учреждениями, и позволяет работать как в коммерческих, так и в некоммерческих организациях, а также занимать государственную должность.
  2. Установленного образца. Этот вид документа присваивают учреждения, не прошедшие государственную аккредитацию. На практике, такой диплом даёт выпускнику возможность работать только в коммерческих фирмах.

Исключение – СПбГУ и МГУ, которые получили эксклюзивное право присваивать дипломы собственного образца.

Узнать, прошло ли аккредитацию конкретное образовательное учреждение, можно, обратившись на официальные сайты:

  • Федеральной службы по надзору в сфере образования.
  • Реестр аккредитованных образовательных учреждений и научных организаций.

Кроме того, диплом государственного образца позволяет владельцу продолжать образование в государственных и муниципальных образовательных учреждениях (например, в аспирантуре, адьюнктуре и т.д.) и занимать штатные позиции на государственной службе.

Какие документы нужны для второго образования

Получив диплом гособразца, гражданин может продолжить образование и поступить в другие учреждения.  При наличии диплома бакалавра или специалиста можно подавать документы на зачисление в аспирантуру и магистратуру.

Чтобы претендента зачислили, потребуется подать заявление и предоставить в приёмную комиссию:

  • Диплом о первом образовании;
  • Паспорт заявителя;
  • Копию свидетельства о заключении брака, если меняли фамилию;
  • Шесть фотографий формата 3х4.

Приняв документы, претенденту назначат дату проведения вступительного испытания и расскажут о его формате (экзамен, тест и т.п.). Обычно, конкурс на поступление на второе образование не является сложным.

Пройдя испытание, новоиспечённый студент должен заключить с учреждением соглашение об оказании образовательных услуг и оплатить определённый период обучения. Причём все предметы, которые были пройдены при первом высшем образовании, зачитываются во втором (если совпадают часы по каждой из дисциплин). Срок обучения составляет около 2-3 лет.

Как восстановить

Восстановлением данного документа занимается то учреждение, которое окончил выпускник. Диплом будет восстановлен по данным, хранящимся в архивных документах. После этого на руки выдадут дубликат.

Но установлено, что дубликат могут выдать только если оригинал был утрачен (потерян, испорчен и т.д.). Следовательно, потребуется подтвердить факт утраты документа. В образовательных организациях действуют свои порядки восстановления диплома, поэтому следует заранее узнать, какое свидетельство необходимо предоставить.

Обычно, потребуется написать заявление о восстановлении и прикрепить:

  • Справку из полиции.
  • Объявление в местных СМИ.

Также понадобится паспорт обращающегося. Сдав документы, для восстановления диплома потребуется внести оплату:

  • На месте, в кассе образовательного учреждения.
  • В банке.

Квитанция об оплате также прикладывается к другим документа. Затем, заявителю остаётся лишь ждать. На восстановление потребуется от месяца до полугода.

Важная деталь!

  • Диплом без вкладыша считается действительным.
  • Но приложение без диплома — нет.

Что даёт документ о неоконченном высшем образовании

Ранее (до 2007 г.) свидетельство о неоконченном высшем образовании выдавалось тем, кто не смог закончить образовательную программу по своей специальности. Таким людям выдавали академическую справку.

Теперь же она не выдаётся,и людям, кто по каким-либо причинам не смог окончить учёбу, присваивается только справка.

О том, каковы отличия бакалавриата от других ступеней образования, вы можете узнать из следующего видео:

Что дает высшее образование

Что дает диплом о высшем образовании

Что дает высшее образование? Какая польза от него? Этимвопросом все чаще и чаще задаются отечественные студенты, глядя, как их бывшие одноклассники-двоечникиездят на дорогих машинах и развивают свой бизнес.

Признайтесь, неужели вы никогда не задавались этим вопросом?Ведь в России, Беларуси, Украине проще найти низкоквалифицированную работу инеплохо при этом зарабатывать. Во всяком случае, получать ощутимо больше, чем на государственнойдолжности с высшим образованием.

Почему я поднял эту тему? Да сам задавался и задаюсь.Теперь, получив это самое высшее образование, я оглядываюсь назад и думаю: ачто было бы, если бы я не поступал в универ, не сдавал десятки экзаменов изачетов (в меде это не так уж и просто), не тратил бы уйму времени, сил издоровья на чтение профлитературы? Знаете что? НИЧЕГО

Ничего хорошего бы не получилось. Все-таки сама высшая школа дает человеку что-то такое, чегодругим способом не приобрести. Об этом я и хочу рассказать. Для началапоговорим о профессиональных качествах, ведь в первую очередь высшееобразование получается именно ради профессии.

Высшее образование дает профессию

Очевидно до безобразия, но это так. Полученные знания поопределенной специальности позволяют работать в этой самой специальности. Еслипрофессия востребованная (за примером далеко ходить не буду – врач), то ивозможность найти работу всегда есть.

Я хочу сказать, что диплом – своего рода подстраховка. Если настануттяжелые времена, всегда можно без проблем пойти работать по своему профилю.Конечно, зарплата не ахти, но поможет пережить сложный период. В любом случаеэто лучше, чем идти побираться или податься в криминал.

Высшее образованиедает перспективу карьерного роста

Не всегда это так, но все-таки, имея диплом о высшемобразовании, проще развивать свою карьеру. Многие серьезные компании принимаютна руководящие посты людей только с высшим образованием. Это конечно нерешающий фактор, но все-таки важный.

Высшее образованиеоткрывает двери для собственного дела

Наличие высшего образования позволяет абсолютно легальноработать не на государство или дядю, а на себя. Например, учитель можетзаняться репетиторством.

Все, что нужно (диплом и навыки), у него уже есть.Врач может организовать частный прием (это, конечно, непросто, но без дипломаврача невозможно в принципе). Таких примеров можно привести сотни.

Квалифицированный труд всегда может принести прибыль.

Высшее образование «прокачивает» мозг

По-другому и не скажешь. Все эти зачеты, экзамены, семинарыи прочие радости студенческой жизни так или иначе повышают интеллектуальныйуровень человека. Длительная учеба хорошо тренирует мозг.

Человеку с высшим образованием гораздо легче разобраться вчем-то новом, освоить новую специальность, получить новые навыки. Как говорилодин мой одногруппник: «если тыразобрался в биохимии, ты можешь разобраться в чем угодно». По большому счетутак и есть.

Вуз – своеобразная школа жизни

Университет – это, конечно, не армия. Но он тоже многомуучит. Иногородние студенты, которые живут в общежитии, учатся самостоятельнопланировать свои расходы и обустраивать свой быт.

Многочисленные зачеты,экзамены, контрольные учат человека выходить с гордо поднятой головойпрактически из любых сложных ситуаций.

Кроме этого, появляется некотораядисциплина, чувство ответственности и желание саморазвития.

Высшее образование расширяет кругозор

Гораздо интереснее жить, когда интересы не сводятся к «бутылочкепивка на диване перед теликом». Образованность все-таки делает человека болееприятным как для себя, так и для тех, кто его окружает.

Высшее образование дает глубокие знания в какой-либоспециальности

Многие профессии имеют практическое применение. Поэтому,если не получилось найти хорошую работу, можно использовать полученные знаниядля себя. Например, медицинское образование позволяет ориентироваться вразличных болезнях и методах лечения. А эти знания всегда пригодятся в жизни.

Высшее образование поднимает самооценку

Все-таки есть какая-то гордость за себя, когда получаешь диплом.Ты сделал! Ты смог! Ты достиг! И теперь понимаешь, что можешь многое. Ты ужечем-то возвышаешься над остальными. Уже чем-то можешь гордиться. Появляется чувство собственной значимости.

Пусть образование и не принесет доходной работы, оно позволитвырасти в собственных глазах. Приобрести нерушимую уверенность в своих силах. Ауверенный в себе человек всегда сможет добиться успеха!

Поэтому, не спешите жалеть о принятом решении окончить университет.Это только кажется, что время тратится впустую. На самом деле плюсов оченьмного.

Считаете, что я в чем-то не прав? Пишите в комментарии,обсудим;)

“,”author”:null,”date_published”:null,”lead_image_url”:”http://4.bp.blogspot.com/-Yny_EQuqg/Up9Io_T8HaI/AAAAAAAAAMk/WHm7qS-zWQw/w1200-h630-p-k-no-nu/%D1%87%D1%82%D0%BE+%D0%B4%D0%B0%D0%B5%D1%82+%D0%B2%D1%8B%D1%81%D1%88%D0%B5%D0%B5+%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5.jpg”,”dek”:null,”next_page_url”:null,”url”:”http://good-stud.blogspot.com/2013/12/chto-daet-vyschee-obrazovanie.html”,”domain”:”good-stud.blogspot.com”,”excerpt”:”Советы студентам, которые расскажут, как правильно учиться”,”word_count”:654,”direction”:”ltr”,”total_pages”:1,”rendered_pages”:1}

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.